近日，泸州市人力资源和社会保障局、市财政局联合制定并印发了《关于调整泸州市工伤保险费率政策的通知》，将行业按工作风险类别划分为八类，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。从2015年10月1日起执行，有效期5年。
按照《国民经济行业分类》对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将我市行业工伤风险类别划分为一类至八类。社会保险经办机构要按照用人单位注册登记和主要经营生产业务等情况，确定用人单位的行业风险类别。
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。一类到八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%、 1.5%、1.8%、2.2%、3.0%、4.0%执行。各工伤风险类别的行业基准费率的具体标准可根据经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。
据介绍，用人单位参保按行业基准费率缴费，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害等因素，每一到三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。
已参保单位工伤保险缴费费率根据新核定的行业类别基准费率及浮动档次从2015年10月1日起进行调整。本次调整，按新办法计算的费率比按原办法计算的费率增幅大于30%的，按原办法计算的费率130%确定缴费费率;按新办法计算的费率比按原办法计算的费率降幅大于50%的，按原办法计算的费率50%确定;同时，确定的缴费费率不得低于本行业基准费率的50%。
拓展阅读
泸州工伤保险缴费指南
缴费比例
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。
2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的.，费率实行浮动。
温馨提示：
1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。
2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。
3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构
缴费基数
缴费基数的定义
工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。
社会保险缴费公式
社会保险缴费=缴费基数×缴费比例
社保缴费例子
若2013年度“月平工资”是4665元，如果你(假设你的单位在市区)的月工资超过了4665*3=13995元。则你的社保缴纳基数是13995元;如果你的月工资低于4665*60%=2799元，则你的社保缴纳基数是2799元。要是你的月工资在2799元至13995元之间，那缴费基数就是你的月工资。
温馨提示：
1、具体的详细内容请咨询当地的社保机构
2、当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。
3、缴费基数中的工资总额应该是指用人单位支付给本单位所有职工的劳动报酬的加和。工资总额一般来说不是针对某一个职工所说的，而是对用人单位所雇佣的所有职工所说的。
4、职工包括与用人单位存在劳动关系，包括合同劳动关系和事实劳动关系的各个工种、各个岗位的所有职工。