当我们决定依照个人信息进行简历的书写时，最需关注的正是的方向性问题，书写方向看似非常容易把握，实则也存在极大的差异性。因为不同经历的求职者在实施个人能力的书写时，会因存在的差异而对其带来不同的影响，所以我们用这一因素来衡量简历的书写方向能够凸显出来的影响，对创作者来说才是最需关注的对象。
须知个人简历的填写需注意措辞的问题。有些个人简历能够在递交后深受招聘方的关注，而有些简历即便叙述的天花乱坠，但还是与一张废纸无异。简历的创作不仅非常考虑它的书写质量，同时在高度上也需我们对其关注，在作出这般考虑后，求职者仅需在简历中尽可能的凸显出可运用的价值，便能够最大程度提升简历的高度问题。
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个人信息
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国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
婚姻状况： 已婚
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理
工作年限： 9 职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州
工作经历
公司名称： 广东苏宁电器有限公司起止年月：2004-11 ～
公司性质： 股份制企业
所属行业： 电器，电子，通信设备
担任职务： 行政物业部部长
工作描述：
1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。
3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的.物业管理工作。
4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。
公司名称： 广州市中置房地产有限公司起止年月：2002-09 ～ 2004-11
公司性质： 私营企业
所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事行政经理
工作描述：
1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。
3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。
4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。
5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。
6、客户管理及各项外联工作。
7、协助公司总经理处理各项日常事务。
公司名称： 广州市雅宝房地产有限公司起止年月：2000-07 ～ 2002-08
公司性质： 外商独资
所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 总经办秘书
工作描述：
1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。
2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。
3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。
4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。
教育背景
毕业院校： 湘潭大学
最高学历： 本科
毕业日期： 2000-07-01
所学专业一： 行政管理
所学专业二： 中英文秘书
教育经历
1997-09 2000-06 湖南科技大学 中英文秘书 大专
1998-02 2002-12 湘潭大学 行政管理 本科
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力
1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。
2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。
3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。
4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。
个人自传
9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。