基本信息
作 者：石森编
出 版 社：机械工业出版社出版日期：2005-01
ISBN：711113797版 次：1
包 装：平装开 本：小16开
页 数：15，360页印 张：1次
所属分类：图书 > 管理 > 管理学 > 管理技术和方法 > (分类细分与勘误)
内容介绍
本书围绕现代企业人力资源管理活动中如何调动人的积极性的核心问题，分六篇即基础篇、因人而异篇、行为激励篇、心理健康篇、群体心理与团队建设篇、组织行为篇，系统地介绍了人性假设理论;管理中的认知差异;人格差异与管理;情绪情感与效率;行为激励与激励理论及应用;心理健康理论及问题、调适;群体行为规律和群体人际关系的建立;组织效能、组织的变革与发展;领导者影响力、领导艺术及领导有效性理论等。 书中每篇都有本篇提要，各篇都有学习目的和思考题，为便于理解，书末附有精选的管理心理学案例和心理测量表，简明实用。本书适用于高职高专院校教材，但在内容和写作方法也兼顾了各行各业管理人员和其他对管理心理学感兴趣的读者的需要。任何人都可以通过阅读本书而获得一定的管理心理知识。
编辑推荐
书中每篇都有本篇提要，各篇都有学习目的和思考题，为便于理解，书末附有精选的管理心理学案例和心理测量表，简明实用。本书适用于高职高专院校教材，但在内容和写作方法也兼顾了各行各业管理人员和其他对管理心理学感兴趣的'读者的需要。任何人都可以通过阅读本书而获得一定的管理心理知识。
前言
导论——管理心理学与现代“人本管理”
第一篇 基础篇
第一章 管理心理学基础
第一节 管理学基础
第二节 心理学基础
第三节 管理心理学的基石——人性假设
思考题
第二章 管理心理学概述
第一节 管理心学的研究对象、任务及意义
第二节 管理心理学的产生和发展
第三节 研究管理心理学的原则和方法
思考题
第二篇 因人而异篇
第三章 认知差异与管理
第一节 认知理论的一般概述
第二节 社会认知与偏见
第三节 自我意识与管理
思考题
第四章 人格差异与管理
第一节 人格概述
第二节 气质与管理
第三节 性格与管理
第四节 能力与管理
思考题
第五章 情绪、情感与效率
第一节 情绪情感概述
第二节 情感功能与效率
第三节 情绪情感的调节
思考题
第三篇 行为激励篇
第六章 行为与激励概述
第一节 行为及行为规律
第二节 行为与激励过程