职业生涯中的致命想法_综合指导.h1{font-weight:bold;text-justify:inter-ideograph;font-size:22pt;margin:17pt0cm16.5pt;line-height:240%;text-align:justify}.h2{font-weight:bold;text-justify:inter-ideograph;font-s...
12-08
检验面试答案的标准只有一个,那就是你是否进行了理智的对话。在求职面试中,没有人能保证不犯错误,只是聪明的求职者会不断修正错误走向正确。然而,如果我们知道面试中常见的错误是什么,知道如何避免犯错误,我们就会少走许多...
05-01
在不同外企的OL眼中,到底这些错误是否是致命的呢?欧洲外企OL:诚实最重要自述人:汪菡27岁法国某化妆品公司媒介经理广州可能因为公司是一个化妆品公司吧,所以在公司,最不能容忍的错误就是对于时尚的迟钝和缺乏热情。公司最欣...
04-02
1、你造谣中伤过你讨厌的人?不是-3是的-22、吃过更多亏才懂得一个小道理?不是-4是的-33、你小时候是个没怎么受过表扬的小孩?不是-5是的-44、在你的亲戚中,你最讨厌那种讲话漂亮喜欢哄人开心的人?不是-6是的-55、你对...
01-17
设想一只猫正在用充满好奇的眼神看着一个方向,你认为它正在看什么呢?A、崭新的小熊玩偶B、一盘美味的鱼肉大餐C、邻居家偷跑进来的小狗D、家里来的新客人结果分析:最后选择A的人:贪玩天使在作祟娱乐和享受在你的生活中占...
01-27
检验面试答案的标准只有一个你是否进行了理智的对话。在求职面试中,没有人能保证不犯错误,只是聪明的求职者会不断修正错误走向正确。然而,如果我们知道面试中常见的错误是什么,知道如何避免犯错误,我们就会少走许多弯路。...
07-07
核心提示:中国有句话叫做吃得苦中苦,方为人上人。大凡成才成器者,都是勤奋上进的人!中国有句话叫做吃得苦中苦,方为人上人。大凡成才成器者,皆非一帆风顺,更谈不上一步登天。中间要经历多少苦,承受多少痛,只有自己知道。创业也...
10-30
知错能改,善莫大焉,但在你的职业生涯,以下这些错误千万不能犯,你躺枪了吗?错误一:国家单位比较稳定,发展有保障绝大多数的人都会有这样的认识。曾经遇到一个客户,XXX(此处省去3个字,不便明说,大家去意会吧)出身,工作十年,好不容...
08-27
职场竞争激烈,任何一个小的失误都会成为千古恨,职场白领的.禁忌是所有职场新人必须了解的,我们一起来看看白领绝不能犯的19个致命错误!...
01-16
把人名放在天头的位置上,联络信息紧跟其后。这样做的目的就是推销自己,名字是你赖以求职的个人品牌,在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方,并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力...
03-19
1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识...
12-09
一、天头:姓名与联络信息本书提供的专业简历借鉴了美式简历的格式,把人名放在天头的位置上,联络信息紧跟其后。这样做的目的就是推销自己,名字是你赖以求职的个人品牌,在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把...
07-13
一、托福就是背单词新托福阅读词汇量在8000--10000左右,很多的高中生只有2000单词,优秀一些的学生可能会有4000左右,但要提高到8000还需不断扩充词汇。同学中有很多将单词书过了很多遍,但在实际读文章,或是听力答题的过程...
09-04
当雷来找我时,他几乎已放弃在行销领域内找一份中等管理职位的努力。经过三个月徒劳无功的奔忙,看上去一败涂地的雷只接到三个他出于绝望、应征低级职位才得到的面试邀请。我永远忘不了初次会面时他脸上绝望的表情。他沮...
01-04
远离致命职场心理陷阱每个人在职场中都有着这样或那样的模式,而有些心理行为模式却会让一个才华横溢的人也难脱失败的命运!所以不管是高级主管还是基层员工,在你努力迈向成功之前,需要检视一下自己,填平职业生涯上的心理陷...
04-29
摘要:没有两家相同的公司,没有两个相同的员工,没有相同的经营主旨,没有相同的分配方式,没有相同的管理模式……尽管拥有太多的不同,但归结到一切作为只是为了争取最大的经济效益,于是我们就会在职场中发现很多的...
04-02
几乎每个人都有自己的致命弱点,有的是性格过于强硬,有的是消极逃避,还有的是过于精明。那么你的致命弱点是什么呢?测试一下就可以知道。测试开始:1、曾经尝试减肥,不过都没有成功过?是——3否——22、...
11-28
1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识...
09-15
你需防范12大致命缺陷1、过度自信,急于成功这种人过度自信,急于成功。他们不切实际,找工作时,不是龙头企业则免谈,否则就自立门户。进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成,仍不会停止...
01-01
1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识...
08-06
当转型成为业界共识时,中国经济增速连续5个季度的回落波及到企业层面,一些领军人物开始躁动,频频向执行层面施压,力图将业已暴露出来的短板用速度掩盖起来。然而,这样的转型往往让企业难以适从,并陷入更大的困境。光速魅影...
05-03
为帮助大家更好地和人们进行沟通,下面,小编为大家分享沟通必须避免的致命点,希望对大家有所帮助!命令命令是当你告诉某人要做某事时,用的是一种不容商量的口吻,不给人以任何商量的余地。你的命令使得其他人感觉他们就像机...
03-30
1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识...
01-04
不要只留英文名或者中文姓名没留全姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千万不要粗心大意,只留下个英文名,或者中文名字只留一个姓,这样容易造成对方公司和你的“失联”。可以将“姓名”一栏采用黑体来加强视觉冲击...
08-06
Seekershopeyouwillavoidthesemistakesinyourjobinterviewandwewishyougoodluckinyourfuturejob-hunting!17个致命面试错误。我们希望大家在面试时能避免这些错误,祝大家求职顺利!1Arrivelatefortheinterview.1.不要迟...
04-20