记得前几年,许多国内企业一阵风学习5S管理。诚然,5S管理起源于日本丰田公司的现场管理经验总结,这是一家世界500强的企业,他象一座高山一样摆在那里让所有的企业仰慕。这些年来,国内许多企业结合自身实际开展学习5S活动,但...
03-29
每个人都会有压力,知识这个压力再不同的时期有着不同的体现,有些压力是我们知道的,但是有些无形的压力是我们在意识形态中还不知道的。1.沉湎于数字媒体。调查显示,到2015年,普通人平均每天会花16个小时来接触数字媒体。这...
01-13
太不在乎,你会失去。太在乎,你会受伤。如果我们没有刻意追求的欲望,就不会在意别人的眼色,也不用违心的去讨好,生活自然会轻松很多。不要做欲望的奴隶,不然永远静不下来。有些人非常善于窥视别人的心思,他们会利用别人的欲望...
02-01
一、知识资本1.1知识资本的定义将根源于知识的利润资本化,我们就得到了建立在资源基础论上的'知识资本概念:能够给企业带来竞争优势的独特知识。这一定义暗示了知识资本是企业独特而不能被其他企业完全模仿的有经济价...
11-18
一、部门领导、专业的骨干员工就是无形培训中的培训师们需以身作则例如计划提高部门人员的某方面技能,就首先需要提出高标准要求,自己带头达到高标准,培训师言行一致,就有影响力,就能影响到身边的人。在这里,培训师的说和做...
12-27
其实压力分为两类,而其中的慢性压力往往会容易让你崩。以下是小编为大家精心整理的慢性压力让你崩溃又杀你于无形,欢迎大家阅读。压力主要分为两种:急性压力(acutestress)和慢性压力(chronicstress)急性压力是指面临突发...
06-17
成功需要经验积累,创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富,不断前行,才有可能到达成功彼岸,有十种无形资本助你创业成功。诚信———创业立足之本市场经济已进入诚信时代,作...
07-22
用语言塑造形象的文学美术、音乐、舞蹈、戏剧、电影、建筑、雕塑等等,通过塑造具体可感的艺术形象,帮助读者、观众认识和理解生活中的各种事物和现象,使他们得到美的享受和教育,这些门类都叫艺术。各种不同的艺术用来塑造...
12-14
全程跟踪服务指导着装技巧发放就业服务卡为缓解大学毕业生的就业压力,帮助大学生开发求职新方式已成为社会各界普遍关注的问题。与以往突出就业观念指导、面试技巧训练等大众化的服务指导不同的是,目前专门针对大学毕业...
07-17
伤不起的“卖老族”在一些传统企业或者机关内都会或多或少地有一些“老资格”,他们入职早,对单位里的事情“门儿清”,并且都觉得自己肩负着调教新人的责任。三十多岁的Sara是一家出版社的编辑,单位里有许多爱卖老的编辑大...
06-30
记得前几年,许多国内企业一阵风学习5S管理。诚然,5S管理起源于日本丰田公司的现场管理经验总结,这是一家世界500强的企业,他象一座高山一样摆在那里让所有的企业仰慕。这些年来,国内许多企业结合自身实际开展学习5S活动,但...
05-09
在职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去...
12-26
20世纪80年代末兴起于西方国家的战略成本管理正日益受到国际理论界和实务界的广泛重视,其最可借鉴之处之一即是成本动因理论,成本动因是战略成本管理的重要理论基础。(一)成本动因是导致成本发生的各种因素,即成本驱动因素...
12-06
前段时间,在重庆拜访了一位老人,他叫周英明。其言行堪称我们现实生活中的典范。周英明的大半生都是与印刷行业打交道的,在这个行业工作时,没有人会想到他会和诚信有什么关系,更想不到十多年后他会成为我们生活中一个诚信的...
12-08
在职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的眼镜,以这种面目去为人...
06-21
在职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去...
06-22
5S管理起源于日本丰田公司的现场管理经验总结,这是一家世界500强的企业,5S管理到底是有形的,还是无形的?下面我们一起来了解一下!有形说到5S管理,大家都会想到丰田公司的井井有条的现场管理,这可谓5S管理的有形。参观日本...
05-02
[摘要]以技术、品牌为代表的企业无形资本,是在企业发展过程中从有形资本中独立出来并且具有强大增值功能的一类特殊资本形态。本文在探讨无形资本的特征和运动规律的基础上,分析了无形资本的形成和发展与企业制度创新之...
06-13
一个人若有个“让他人记忆深刻的印象”,别人自然容易想到你。举个例子,你想买一台计算机,你会想到哪一家商店、哪一个品牌,这就是平时建立的印象,快速地联动你的思考,乃至于促成你的决定;所以想要抢先别人一步,捷足先登“好机...
05-10
在职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的眼镜,以这种面目去为人...
12-28
我们是如何看自己?以自我为对?还是以别人为错?唯有”镜子”,才能看清自己内在的心灵,认清真正的自我!“朋友”,是一面无形的镜子,透过它,你可以知道别人对你的感受,但是人们往往都会忘记它的存在,而导致吵架、愤怒、感伤......等...
06-28
自信———创业的动力日本八佰伴集团创始人和田一夫开始时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧得赤手空拳。但是,在不摧毁旧的,就不能建设新的信念支持下,他最终东山再起,成为名噪一时的创业家。人的意志可...
09-23
内容摘要:随着知识经济的发展和竞争国际化的加剧,无形资本的经营对提升企业的竞争力的作用越来越重要。加强企业无形资本的经营,提升无形资本的价值,从而不断增强企业的竞争力,是我国企业面临的新挑战。企业应全面熟悉无形...
03-20
在日本,中国留学生是一个庞大的群体。中国驻日大使馆的数据显示,目前,在日本大学的中国留学生和学者有8万余人,读语言学校的学生有3万余人。其中,自费留学人员占总数的90%以上。日本的大学教育侧重自主学习能力,从本科到硕...
12-07
职场精英在日常工作中可谓游刃有余,很多精英也都有创业的打算或者想法。但是职场精英身上的诸多“软肋”不可不防,世界经理人办公伙伴大致为您总结了一下。经验成熟、机会刺激、逃避压力、追求自由、回家团聚、改善财务...
07-18