建设一支高绩效队伍并不是纸上谈兵那样简单的,下面是本站小编分享的一些相关资料,供大家参考。【中层管理在企业管理的核心作用】虽然花费在中层管理的人力成本巨大,但是企业家仍是奔波在寻找中层管理中。为什么他们愿意...
09-16
引导语:打造高绩效团队的前提和关键是各级管理人员领导力的提升。所谓领导力,就是建立愿景目标的能力,是使自己与他人承诺于企业长期成功的能力,是激发他人自信心和热情的能力,是确保战略实施的能力。在领导力方面,情商远远...
02-18
摘要:随着整个商业环境的变化,组织要想获得高绩效必须寻求并建立一种新领导风格,引导组织从传统的命令控制式组织发展为跨职能的、参与式组织。新型的领导力强调以信任为基石,通过授权来建立信任关系。关键词:领导力;信任;授...
04-22
当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编收集整理的打造高绩效团队培训心得体会范文,希望对大家有所帮助...
08-22
引导语:中庸之道平衡之道:一个人想要做点事情,最重要不是本事多大,而是先学会处理矛盾和冲突,就如同滑雪一样,学会了摔,就不怕摔,就敢放开滑。下面是本站小编为你带来的打造高绩效团队先学会矛盾处理,希望对大家有所帮助。作为...
09-28
打造一支能打硬仗的队伍是每个老总梦寐以求的,但中层经理的往往也是老总们最头疼的。中层觉得自己最累,老总们觉得中层执行不力,基层员工觉得中层瞎指挥,管理发生肠梗阻。...
10-15
我们心里有一些收获后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编为大家整理的打造高绩效团队培训心得体会,欢迎大家分享。打造高绩效团队培训心得体会1人...
12-23
在平日里,心中难免会有一些新的想法,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编为大家收集的高绩效团队培训学习心得体会范文,仅供参考,欢迎大家阅读。...
12-28
高级管理者往往认为企业文化很难衡量或者很难改变。因此,许多人的选择是,不对企业文化领域进行投资——即使有很多事实表明,如果管理者能够有技巧地进行企业文化管理,企业将因此形成竞争性优势,进而成就非凡、经...
07-15
打造高绩效团队培训心得体会1我们一直处在这个大家庭中,我们也曾无数次提到团队这个词,也曾讨论过什么是团队,也知道团队的力量是11大于2;但是没曾想过团队真正的内涵,也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破...
08-22
应届毕业生人力资源网讯企业的中高级人才更是资源中的资源、核心中的核心,在很大程度上关系着企业现在的发展态势及未来的发展前景。中高级人才来源的渠道主要有两个,一是企业内部培养,二是对外招聘。一般而言,通过内部培...
05-10
1987年的华为只有六名员工,全部资产只有区区两万元;而今天的华为却已发展成为年销售额近千亿、全球员工总数超过六万、全球排名第三的电信设备商。是谁在20年间创造了华为的神话?华为总裁任正非在一篇文章中写道的:华为...
08-08
引导语:目前企业正面临新的、激进的发展目标以及最大程度地发挥员工潜力的压力。竞争性的和全球化的商业环境向我们提出更多的要求。许多公司正在努力成为高绩效的组织,以期成为行业领先企业。然而,并非所有的组织都能获...
10-11
我们得到了一些心得体会以后,可以记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的高绩效团队培训学习心得体会(精选4篇),希望能够帮助到大家。高绩效团队培训学习心...
05-20
【摘要】本文介绍了南方电网公司高绩效工作系统建设的做法,与国外高绩效工作系统建设理论研究成果进行了比较,总结了经验,并为将来高绩效工作系统建设提出了建议。【关键词】高绩效工作系统;人力资源;管理一、引言中国南方...
03-28
《打造高绩效团队》读后感这个寒假,我阅读了《打造高绩效团队》这本书,细读万《赢在执行》这本书后再认真阅读培训大师余世维的这一最热门培训课程,思索颇多。两支看上去差不多的团队,绩效可能有天壤之别。这可能是让很多...
01-27
高绩效团队培训心得体会1什么是卓越的团队?通过为期两天的培训,我想我得到了更好的理解,更加懂得了信任、承诺、责任、感恩、包容、用心、竭尽全力…培训老师主要从管理者的角度进行了讲解,通过她幽默、风趣并富有内涵对...
04-10
筛选简历是HR最平常的工作,尤其是负责招聘的,快速筛选出好的简历,不断能提高工作效率,也能是能力的一种体现。特别是需要招聘一些重要岗位和管理岗位时,如何通过简历快速识别高绩效人才呢?看简历看多了,都有自己的一套方法,...
05-06
我们一直处在这个大家庭中,我们也曾无数次提到团队这个词,也曾讨论过什么是团队,也知道团队的力量是11大于2;但是没曾想过团队真正的内涵,也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破,只是在发现问题时会想到该怎...
03-07
那么,作为经理,如何做正确的事情呢?做正确的事情从打造高绩效团队开始,一个高绩效的团队具备哪些特征呢?下面本站小编为大家整理了关于高绩效团队特征的文章,希望对你有所帮助。1、描绘一个激人奋进的团队愿景人们工作除...
03-09
随着知识经济时代的到来,企业面临的竞争压力也是空前的严峻。在激烈的市场竞争和组织变革中,企业要想生存与发展,要想做强做大,在准确战略定位的同时,打造与其相适应的高绩效的团队显得尤为重要。通过对《组织行为学了学习...
03-24
单位又一次给我们每位职工购买了有关团队概念的书籍——《打造高绩效团队》。作者是蜚声国内外的华人实战型培训专家余世维博士。拿到书籍的那天,翻看扉页的时候,对其中这样一些话深有感触,如何去打造一个团队...
02-28
团队的目的只有一个,就是发挥每一个团队成成员的潜能,让团队达到最佳的表现,创造最大的绩效,那么如何才能打造出高绩效的团队呢?下面就和小编一起来看看方法吧!一、如何通过有效的内部沟通留住员工跨国公司在中国,为了保持...
09-03
《如何打造高绩效团队》系统讲授大灶高绩效团队的方法和技巧,内容涵盖团队的概念、团队的发展阶段和不同的领导方法、挑选团队成员方法、有效的团队目标的制定方法等诸多方面。同时,本书介绍了打造高绩效团队的七大技巧...
12-01
预算是一个整体性的分析过程,它是以企业的内部环境为根本,以外部管理为参照,通过有效地、科学的预测,全面的、可行的决策方法来实现各个时期资源获取与配置的系统性计划过程。而煤炭企业是以煤炭资源为主要生产的方式,所以...
10-16