人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。以下是小编为大家整理芜湖流动人员人事档案申请转出需要哪些材料相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、申报材料
1、身份证（电子件，原件1份，复印件1份）；
2、档案接收单位的调档函或其他接收证明材料（电子件，原件1份）；
3、单位委托代管人事档案的，申请转档人需与单位解除劳动关系或征得单位书面同意；
4、与单位解除劳动关系证明（电子件，原件1份）；
5、新就业单位证明材料（电子件，原件1份）。
二、办理流程
线下办理：
1、申请人备齐申请材料后，直接到市人力资源交流服务中心窗口或网上提交申请材料，窗口工作人员审查申请材料，对申请材料齐；
全且符合法定形式的，当即办理完结；申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知需要补全的全部内容。
网上办理：
2、登录安徽公共招聘网，按照提示流程填写申请表格并按要求提供申请材料原件照片，工作人员将在3个工作日内处理并短信回复审核结果，审核通过的，短信告知打印审核结果；审核不通过的，短信告知审核未通过的理由。
三、受理条件
1、非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；
2、辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的.机关事业单位工作人员档案；
3、与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；
4、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；
5、自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；
6、外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；
7、自由职业或灵活就业人员的档案；
8、其他实行社会管理人员的档案。