模具生产经理个人简历模板

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求职是一个过程,因此在求职中也需要有步骤的来,能够在求职的每个环节上都做好,就能够顺利求职成功。而在求职的步骤环节上也有很多,像是编写个人简历以及投递工作简历就是其中之一。下面带来模具生产经理个人简历模板,欢迎参考!

模具生产经理个人简历模板

模具生产经理个人简历模板

本站

三年以上工作经验|男|26岁(1987年4月16日)

居住地:上海

电 话:139********(手机)

E-mail:本站@

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XX电气有限公司

行 业:电器/电子/通信设备

职 位:模具生产经理

最高学历

学 历:本科

专 业:材料成型与控制工程

学 校:江苏大学

自我评价

性格动静皆可,谦虚,自律,自信,观察事情比较细致,做事细心,学习能力强,有一定的工作能力,适应能力和协调沟通能力,工作认真负责,刻苦耐劳;具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神,专业知识扎实、勤奋好问,处事稳重,意志力强,具有务实、求是的精神,能较快的接受新事物,能承受一定的工作压力。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:电器/电子/通信设备

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:模具生产经理

工作经验

2012 /7—至今:XX电气有限公司[1年8个月]

所属行业: 电器/电子/通信设备

生产部 模具生产经理

1. 负责冲压、螺钉的生产任务达成,主要包括生产现场和人员的管理。

2. 还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历负责生产成本控制,主要包括材料利用率、设备效率和利用率、备件损耗及产品报废等方面的控制。

3. 对采购零件成本进行分析,选择合适零件进行国产化。

4. 包括零件技术可行性分析、成本可行性分析、供应商的选择、价格确认、模具及产品放行以及进度控制。

2011 /6—2012 /6 :XX科技集团[1年]

所属行业: 电器/电子/通信设备

工程部 冲压工程师

1. 冲压模具研发设计、组装、调试、移转,累计设计模具20余套,产品类型涉及小五金件、端子件、拉伸件。

2. 新产品项目中冲压零件可行性分析、项目安排、进度跟踪及技术支持。

3. 新技术的开发,主要包括模内攻牙、卯合、冲压剪切面光亮带改善等。

教育经历

2007 /9—2011 /6 江苏大学 材料成型与控制工程 本科

证 书

2008 /12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

拓展阅读:求职者需熟知几大简历种类及要领

<简历种类>

1、中式简历

中式简历中,常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交,建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道。

性格是主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格,因为它不是硬性的东西,不像学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗,有的是觉得写上更好,其实没必要。

2、港式简历

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。

3、英式简历

很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。

4、美式简历

国际大公司中比较流行的是美式简历,是我们重点参考的样式,美式简历往往只有一张纸,书写格式却也不十几种,有些书籍甚至登载了上面种样本,我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种,如华尔街的`投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样,同时,我们也参考了三个名牌学样:哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,主要以哈佛商学院的为主.

<简历要领>

1、招聘人员怎样鉴别简历?

好简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者,不好的简历就会被扔掉,事实上,不好的简历就会被扔掉,事实上,连看都不看,任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历。如果写得太差,根本就不值得保留,因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对行文质量不够;对内说件事情也不清楚,公司不需要这样的人,大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面,即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。

2、TRIS。

Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒种左右,第一印象不好就扔了,这会儿你就该问了:“如果我写得好,短时间他看不出来怎么办?”不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人都觉得很难记。第二,说明你对行文格式,专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写东西时,一点点小错,哪怕只是换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外,写的内容千万不要多,而且要控制在一页纸内。

3、简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。

切记:只写有把握的,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张,外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就完全失去了进入这个公司的资格,比如说,你在简历中写了你会讲日语,实际上却只学过一点皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,虽然不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,所以还是谨慎为妙。