面试题:应变能力及开拓创新意识

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应变能力及开拓创新意识

面试题:应变能力及开拓创新意识

测评要点:

(1)心理承受能力、情绪稳定性、自制力;

(2)反应的敏捷性及开拓、创新意识。

测试题目

1.假如你在上班途中偶然遇上一起交通事故,死亡一人,重伤一人,肇事车辆已逃走。有人举报,车辆向北开走了,时间不长,能追上。遇到这种情况,你怎么处理?

评价参考标准:

好:情绪稳定,思维敏捷,考虑问题周到,所采取的手段可行,最后结果达到目的。

中:情绪基本稳定,反应基本得当,所采取的手段基本可行,结果基本达到目的`。

差:情绪慌乱,不知所措,或解决办法不当,最后结果没有达到目的。

2.你和你的同事一起做了很多工作,甚至有些方面你做得更出色,然而领导却经常表扬你的同事,而时常冷落你,有时还很不留情面地批评你,这时你会怎么办?

评价参考标准:

好:能够客观分析问题,冷静对待,情绪稳定,方法正确。

中:情绪基本稳定,对问题能进行一定的分析,有一定自制力。

差:情绪波动较大,不能冷静对待,自制力差,态度消极。