简历的主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。下面是小编为你带来的行政管理系毕业生简历 ，欢迎阅读。
基本信息：
姓 名： 性 别：
出生年月： *** 联系电话：
学 历： 本科 专 业：
工作经验： 6年 民 族： 汉
毕业学校： ***大学
住 址： ***
电子信箱： ***
自我简介：
本人个性沉稳，奉行上善若水之境，做事风格以结果为导向。
工作经验主要集中在市场管理领域，熟悉市场业务的运营，专长于组建、培训、管理市场团队并且有敏锐的市场洞悉能力。
希望能帮助企业更好的优化成本，完成既定的利润指标，寻找出持续有效的盈利模式。
求职意向：
目标职位： 销售总监 | 分公司经理·分支机构经理·办事处经理 | 部门经理 | 店长
目标行业： 教育·培训·科研·院校
期望薪资： 面议
期望地区： ***
到岗时间： 面谈
工作经历：
2010.5-2010.12 ***教育
市场拓展部经理
工作职责：
1、负责市场拓展团队的组建与管理;
2、负责***中心市场拓展年度、月度计划的制定、实施;
3、负责***区域院校合作与企业合作业务的拓展并负责合作中心的`启动;
4、负责***地区市场宣传工作，参与媒体投放、大型活动策划组织等工作;
工作业绩：
1、组建并管理市场拓展团队;
2、分别于***学院、***大学、***美术学院、***农林职业技术学院、***新江学院、***物资管理学校等院校合作成功，建立院校合作中心，年销售额达300万;
3、全方面开展市场拓展工作，使得上海宝山中心与长宁中心年销售额达到1500万。
2009.5-2010.5 ***学校
***校区校长
职责和业绩：
工作职责：
1、根据公司总体发展战略，制定***分公司年度、季度、月度计划，负责督办实施;
2、组建、管理销售、学术、就业团队;
3、负责联系并协调当地媒体资源，策划并执行招生宣传及品牌宣传;
4、在***地区及***区域开展个人就业项目与公司企业内训项目;
工作业绩：
1、成功启动***分公司，顺利开展个人就业培训业务，在任期内实现收入100万;
2、组建中心核心市场、教务、学术团队，使中心正常运营;
3、在***区域建立各种渠道，在公司原有的企业内培业务基础上启动并实施个人就业培训业务;
2005.11-2009.5 ***教育
市场总监
职责和业绩：
工作职责：
1、负责中心年度、月度招生运营计划的制定与实施;
2、负责中心市场部人员的招聘、培训、管理、考核;
3、负责中心平面、网络、市场活动的策划、宣传、控制;
工作业绩：
1、09年参与***直营中心的整合，面对金融危机降低营运成本，保持利润增长;
2、07、08连续两年中心年度招生净利润排名上海同类直营中心之首;
2、08年与***劳动局共同策划组织了IT技能大赛，同期组织建立***IT俱乐部;
3、07年策划并参与市场部项目组改革，当年招生量比去年同期提高200%，招生成本下降30%;
4、06年成功启动***中心，当年即实现盈利。
教育培训：
20**.9-20**.6 ***大学
本科
专业：
行政管理
专业描述与主修课程：
行政组织理论、领导科学、政治经济学、工商管理、公共政策等。