当来到一个陌生的地方时，我们总归要向他人介绍自己，自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢？下面是小编帮大家整理的面试自我介绍8篇，欢迎阅读与收藏。
面试自我介绍 篇1
从进入大学担任xxx，再到担任xxx，让我受益匪浅，组织能力和策划能力有了很大的提高。尤其是在我们策划xxxxxxx活动，对我的交际和团队合作能力也有非长大的提高。创办社团的x年，我们社团由一个默默无闻变成了院xxx社团，并获得了xx社团活动，为此我也荣获了“xxx”的称号。
在学习工商管理的莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意志，愈战愈强的精神和塌实肯干的作风，这才是最重要的。 知识是我最大的财富，年轻是我最大的本钱。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
我今天之所以来到贵单位应聘，就是看重贵单位对人才的重视程度，我相信我能够在贵单位寻觅到一个展示自己的舞台。
面试自我介绍 篇2
真挚地向您推荐自我!我叫李连青，是莆田学院小学教育专业20__届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自我。
正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我十分充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和职责感使我能够应对任何困难和挑战。
作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心必须能赢得精彩!
面试自我介绍 篇3
我是**大学即将毕业的学生，学的是信息管理与信息系统专业.毕业之前，我曾在上海xx网络有限公司实习过，和贵公司是同类行业.
本人性格开朗，善于微笑，长于交际，工作态度认真。善于写作，熟悉计算机系统及各类办公软件，应用软件，具有简单的编程能力。在校学习期间，本人系统主修和掌握系统的档案学基础知识与文化知识，通晓了现代信息技术的基本技能，档案管理与信息管理的基本知识，接受了学校对有关理论、方法与技能等方面的系统教育和训练。凭借自身现有的才智足以能成为在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作的应用犁、复合型档案学高级专门人才。
本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮，吾将上下而求之！如果一个人能够踏实做人做事，那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。
如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱.真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗.勤奋工作，加强学习，不断进步！
面试自我介绍 篇4
尊敬的主席、部长：
大家好，今天我非常荣幸能站在这里竞选校学生会生活纪检部副部长的职务，我希望能在大家的赞同下成为上一届的接班人，把工作做的更好，更有成就。
我是来自外国语学院英语142班的侯旭凯，是校学生会生活纪检部的一名干事。侯不是那个时候的候，是那个字去掉中间的一竖，旭是旭日东升的旭，这个字饱含着父母对我的期望，他们希望我长大后能做一个生活上积极乐观的人，就像旭日初生一样，永远充满朝气。凯是凯旋的凯，父母希望将来我事业有成后能凯旋回家。我的家乡是河北保定，那是一座文化古城，我家住在白洋淀旁，就是拍摄小兵张嘎的那个白洋淀，相信小时候大家都看过那个电视剧。我在生活中是一个乐观积极的人，这一点我相信我部门的同事们都能感觉到，因为我是一个文科生，生活中闲暇时更喜欢在图书馆看书。
从20xx年考入咱们学院后，我在保证自己的学习的同时加入了校学生会生活纪检部，并且积极参加部门的各项活动。渐渐的，一年即将结束，我也渐渐由当初加入学生会的新人变成了现在认真做事的我，自身的态度也由当时的玩玩就好变成了现在认真对待每一件事情，从当初的懵懂到现在充满了实践经验，自我感觉这一年有了非常大的进步。
加入部门后，首先接触的是部门的日常工作，每周三的例行检查寝室，从刚开始的培训及动员大会我都积极参与，每次查寝都会认真去做，渐渐的熟悉了工作流程，也提高了工作效率。并且我还积极参与查寝安排的制定，查寝通知的打印及盖章，查寝结果的统计及反馈。我自己还针对后勤二中心的数据不方便寝室查找的问题做了优化，提高了统计时的效率。
还有就是我积极参加部门举办的活动，在上半学期的宿舍文化节活动中，我积极参与物资搬运，摆点，并且在runningman 活动时担任联系人员，穿梭于各点之间，确保各点直接比赛所需物资的流通，我还积极参与宿舍文化节闭幕式的策划讨论。下半学期的时候，我参与了厨艺大赛的策划编写，从1。0到4。1，完全交由咱们大一的来完成，咱们对策划的编写有了更深刻的认识，懂得了非常多。并且咱们近期做的最佳吃货活动的策划我也积极参与了讨论修改。
在这近一年的日子里，我真的受益颇多，部门严格的制度培养了我的办事能力，以及驾驭复杂局面的个人能力，同时勤学苦干，为人随和的我也使我和广大同学建立了良好友谊。我是一个非常努力的人，也许我并不是最好的那一个，但是我坚信我会是最努力的那一个
面试自我介绍 篇5
大家好！我叫xx，今年24岁，毕业于xx。我应征贵医院护士一职，在此之前，我已有过半年多的实习经验。
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。
在各科室的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察。
在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内、外、妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急、危、老、重患者，能迅速熟悉病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，社会主义市场经济体制的'建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。
面试自我介绍 篇6
我是一个来自于广东汕头市某个农村的孩子,今年20岁，以前对所有事物都充满好奇.所以就带着好奇来到了一个不知名的学校.来开始我的所谓的大学生活.虽然如此但是我对我的专业还是很有信心的.我所学的专业就是niit.正是由于这个专业才使对自己的前途充满信心. 我觉得学好一门编程语言并不难,难的就是你自己不去学,我就是带着这样的思想开始我的求学之路.在专业老师和自己的努力下,我的专业有所成就.虽然没有考什
么证件.但是我相信不会比那些考了证件的人差,java已经达到二级水平. 目前我已经做了两个小型的项目.一个就是超市里面的收银项目.还有一个就是音乐网站.我相信只要我自己努力学习,我会走得更好,同时我也是为了有这天的到来.如果您觉得我可以胜任贵公司xx职位的话，我期待着你们的面试通知！谢谢！
面试自我介绍 篇7
工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验；
有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作；参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作；
任职期间， 建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作；制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流失率由34%降低到 11%，并使适岗率有大幅提高；了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率；针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政发 3号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共xx年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验；
有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作；参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作；
任职期间， 建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作；制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流
失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高；了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率；针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政发 3号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。
希望公司能给一个机会，我现在还不敢说一定会比别人做的强，但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人