为了加强安全管理，落实安全生产责任，保障国家和人民的生命财产安全，确保公路畅通，根据国家安全生产的相关法律法规及本公司规章，对各部门员工实行安全生产目标管理，特签订本责任书。
一、安全责任期间
自二〇一四年一月一日至二〇一四年十二月三十一日止。
二、目标
1.不发生一般及以上等级的交通安全事故。
2.不发生重伤及以上等级劳动安全事故。
3.不发生重大设备损毁事故和被盗事故。
4.不发生重特大火灾事故。
5.各类事故直接经济损失累计不得超过伍万元整。
三、员工责任
1.严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的.规章制度和办公场所、施工现场等的各项安全规定。
2.自觉学习安全生产知识，掌握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，增强事故预防和应急处理能力。
3.上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、摔滑等。
4.下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。
5.上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。
6.出差在外要注意安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。
7.发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向本部门负责人或者安全部报告。
8.自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不、不吸毒等。
9.积极参与安全活动，不断努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力。
10.爱护公司办公环境，不得故意破坏公司公共物资。
四、奖惩
1.个人在一年内未发生责任性安全事故的，作为年度先进个人评比及发放奖励工资的重要依据。
2.凡因自身责任而造成本人或者他人工伤事故的，按照公司《公司安全管理办法》的有关规定处罚，并取消年度先进个人评比资格，在一年之内不得提职加薪。
3.凡非因公发生的一切安全事故责任由个人负责。
本责任书一式叁份，公司各部门负责人与所在部门员工各持一份，安全部持一份存档。
部门负责人： 员工：
（签字） （签字）
二〇一四年一月五日