面试中出现紧张焦虑程度,其影响因素主要包括三方面

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第一,与个人的切身利益前途命运的关联程度,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成正比。

面试中出现紧张焦虑程度,其影响因素主要包括三方面

第二,面试考场的氛围容易让人紧张。面试比较规范,有严密的'程序和操作规则。考场正前方是考官席,左右分别是纪检监察和工作员,中间是考生席。当引领员带考生进入考场,自然会产生一种紧张的气氛。

第三,面试题的难易程度和紧张程度成正比,考生临场发挥好坏与紧张程度成反比。

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