由于我是2012年的elite所以2012-2013的寒假期间在kp实习，实习完了以后elite有内部推荐的流程，可以拿到early offer。所以我在13年5月就拿到了partner面试的通知。 首先说下流程吧。先到8层前台等着，我等了有40分钟，然后前台会让你去指定的楼层，出来以后部门秘书已经在等着了，直接接了去partner的办公室，这个时候可以先问问partner性别和如何称呼。进partner办公室以后……我是一个大陆的男partner，人感觉很nice，我进去了以后还站起来和我握手，非常抱歉让我久等之类…走的时候也是起来握手然后把我送到门口交给部门秘书…partner桌子上有一份KP的文件，瞅了眼就是咱自己填的资料，但是后面好像还有一些部门评价(因为中途partner问我寒假实习的时候拿起来看了) 其次说下面试的主要问题。1) 一开始par用中文说我们先开始用英文聊，你用英文做一个自我介绍吧，时间就1分钟好了，聊的差不多就转中文，你看可以吗?2) 英文自我介绍的时候par会比较积极的介入，我感觉只要是他比较感兴趣的点就会介入，以下几个地方都是他问到a) 在学生会的任职(这个问的比较久，有你对自己工作的评价，当时如何竞选，主要的工作)b) 发表的论文c) 学习成绩的排名3) 然后他就说OK 那我们用中文聊好了，接下来主要都是问当时寒假实习的问题，有a) 寒假实习的收获(我啪啦啪啦扒拉讲了很多，然后他在再从里面找了eaudit和ksp)b) 抽凭的感想c) 在工作中与对方人员的'关系d) 你的incharge有没有对你提出一些建议和职业生涯规划建议4) 接下来他就说他没有问题，问我有没有想问的…… 所有流程就是这样啦!希望能够帮到后面面试的同学咯!回首下自己的kpmg，遇到太多nice的人，还有好多的前辈要感谢，好多好多的事情难以忘记……感慨下~
