分析热门专业为何屡遭职场“冷脸”

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分析热门专业为何屡遭职场“冷脸”

据教育部发布的信息显示,至去年4月,被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%,本科毕业生35%,总体签约进度较去年同期下滑明显。

然而,有不少招聘企业对记者表示,经济形势再不好,他们对于优秀毕业生还是有很大需求的,但大多数学生基本工作能力远未达岗位要求。

记者跟随英语过八级、还在英语演讲比赛获奖的毕业生赵莹应聘一家进出口贸易公司,当面试官用英语出题面试时,她讲出来的是磕磕巴巴的中国式英语。

一看她就知道缺乏实践,没有与外国人交流过。我们需要的是熟练掌握英语,并能懂得一些国际贸易知识的复合型人才,显然她并不符合我们的岗位要求。这家公司面试官对记者说。

企业需要的是复合型人才,而高校提供给我们的大多是连岗位基本要求都不能满足的毕业生。长春金达电子有限公司招聘主管赵树杰说,这就好比企业要高级蛋糕,高校提供的却是馒头。既然高校生产的‘产品’不是市场所需要的',这‘产品’又怎么会有销路?

今年严峻的就业形势,其中有经济形势不好,企业缩减了招聘人数的原因,但更重要的一点是,高校人才培养和社会需求之间存在‘脱节’,许多高校 还没有真正形成招生、培养、就业的一体化观念。吉林大学毕业生就业指导中心主任钟新认为,教学教育重理论、轻实践,导致毕业生不同程度地缺乏适应社 会的能力。

通过这件事说明,高考热门专业并不一定会有一个很好的职场,就业率不一定会高,因为很多热门专业是考生们盲目报取才会成为热捧的专业。所以在高考志愿填报的时候不能盲目跟风,要跟着自己的兴趣和爱好,同时在大学的时候也要注意锻炼自己的能力。