在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编整理的务工协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
务工协议书1
甲方：
乙方：
根据甲方工程施工的需要，需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作，按照国家有关法律法规及用工制度规定，为确保行车和人身安全，经甲乙双方协商达成以下安全协议：
一、 工作地点：
二、 工作内容：
三、 工程时间：
四、 双方约定：
1、甲方应对乙方对进行工程交底，对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。
2、乙方必须认真参加安全培训，并在工作中认真贯彻落实。
3、乙方应按照甲方要求进行工作，必须听从甲方现场负责人的统一指挥，上岗时按甲方要求佩带标志。
6、在有列车过往的情况下，应提前下道，不得将材料工具、设备侵入限界。违反此项造成的行车事故责任由乙方负责。
7、甲方有义务为乙方提供必要的安全防护。
8、乙方必须按照甲方安全防护要求严格执行，否则发生的一切人身安全事故，均由乙方自行负责。
9、在有电缆的处所挖沟，乙方应谨慎小心，不得盲目开挖，否则因此而造成的影响和损失由乙方全部负责。
10、乙方在施工期间应为甲方负责，材料工具不得丢失；发生丢失，负责原价赔偿；发现盗窃盗卖施工用料的，交公安部门处理。
11、乙方对承担甲方的工作量应积极完成，不得中途撤离，否则赔偿由此带来的一切损失。
12、甲方应合理安排工作量和工作进度，因客观原因乙方确无法按期完成时，甲方应给予适当调整。
13、乙方不得隐瞒年龄和身体的真实状况，否则由此带来的一切后果自负。
14、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。
甲方代表：
乙方代表：
联系电话：
联系电话：
xx年xx月xx日
务工协议书2
甲方: ______________________公司
乙方: 务工者(以附件签名表格为准)
甲方为满足企业用工需求,为乙方提供就业机会，经双方协商，就甲方介绍乙方到 公司务工事宜达成以下协议,双方应共同遵守。
一、工期为___年___月___日至____年___月___日,按实际上班时间开始计算。
二、工资待遇:乙方每月上班 ___小时以上(如乙方请假、旷工、早退、迟到等原因导致自然月未能上满____时者，按实际出勤工时计算)。工资计算方式(包括平时、周六周日、夜班)每小时都按 ____元计算，工资可以达到 ____元以上，厂方包住宿，水电每人每月超过___度自理，吃饭三餐。
三、甲方责任和义务
1、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费。
2、甲方所安排岗位必须符合国家规定的安全生产工作环境,应保证岗位无毒、无害、无危险。
3、乙方在自身原因（婚丧）未完成合同，中途离厂者，应书面向厂方提出辞工，得到认可方可离厂，返乡车费自理。
4、合同期结束，甲方负责结清薪资并安排乙方返乡。
四、乙方责任和义务
1、乙方不得隐瞒自身资料、身体状况,如心脏病、或有犯罪前科等信息,否则一切后果自负。
2、乙方在厂内工作期间出现工伤事件,由厂方承担一切责任,而乙方在厂外发生任何事故自己承担。
3、乙方应遵守厂方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从厂方及甲方的管理;厂方、甲方有权按规章制度予以处罚,对于带头闹事者,工厂发现立即开除,并且没有工资。工作满一个月结算工资。
4、乙方如因自身原因,合同期未满需要提前离厂者,须提前十天通知甲方驻厂管理人员,须得到甲方驻厂人员书面认可,即日起本合同终止。
5、乙方必须正常手续离职，若自动离职不发工资。
五、协议的变更、终止、和生效
1、协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应通过协商后签订补充协议。
2、协议期满或者双方约定的`协议终止条件出现时,协议即自行终止。
3、本协议经甲乙双方签字后生效,同具法律效力。
乙方签名：(签名附件有效) 甲方签章：
xx年xx月xx日
务工协议书3
甲方：
乙方：
甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议，劳务工协议书。
一、协议期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。
2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。
二、用工条件
1.人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____ 人。
2. 年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。
3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。
三.工资待遇
1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。
4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿，协议书《劳务工协议书》。如晚上：加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假：需有医院证明)请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
四、工作管理
1. 甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。
2. 协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。
3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。
4. 在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。
5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。
五、其他条件
1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。
2. 甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。
3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。
4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。
六、协议的更正、终止、解除和生效
1. 协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。
2. 协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。
3. 本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。
4. 本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
xx年xx月xx日