在现在社会，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。一起来参考协议书是怎么写的吧，以下是小编精心整理的就业协议书8篇，欢迎大家分享。
就业协议书 篇1
培训就业协议书
甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脉计算机培训学校（以下简称甲方）推出的国际软件工程师培训项目是由NITE、CSIP、微软、吉大计算机教育联合实施。该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证制度以及服务体系，具有向国内外IT企业培养、输送人才的优势。
乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，根据工作需求享受甲方提供的就业服务。
双方根据《中和人民共和国合同法》、《民办教育促进法》、等法律、法规的规定，经过平等的协商，双方达成一致：
一、 期限
此协议于乙方考试合格毕业后开始生效，至正式入职后终止。
二、 双方的权利与义务：
（一） 甲方的权利与义务：
1. 负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习条件：
2. 负责教授教学计划内规定的课程，为考试成绩和操行鉴定合格的学生颁发国家信息技术紧缺人才职业技能证书;
3. 甲方百分之百保证乙方就业，否则退还全部学费。
4. 乙方结业后，甲方负责向乙方提供面试及评估后的企事业用人单位名单，确保其资料完整、真实；
5. 根据乙方的需求，甲方无偿为乙方提供上述就业服务；
6. 安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试；
7. 协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上岗；
8. 自甲方为乙方推荐工作后，满足以下条件者，甲方可为乙方免费提供再次
就业推荐：
（1） 乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为：
（2） 乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为：
（3） 乙方由于用人单位的原因:（如单位破产、转业、解体等）
（4） 乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人原因不能继续工作；
9. 由于乙方原因导致不能推荐工作或推荐工作后，因其个人原因不能继续工作的（经甲方调查核实后如身体健康状况、伤亡、触犯法律及个人对此无条件放弃甲方给予推荐的工作等）情况，甲方不再负责就业推荐，且不退换任何费用；
10. 用人单位因个人原因个人技术原因辞退乙方，甲方负责再次推荐乙方就业，并免费再次培训；
11. 甲方必须按计划保质保量完成培训工作；甲方确保教学质量，使乙方能够顺利结业，并能灵活运用所学知识。
（二） 乙方的权利与义务：
1. 学生在校期间必须刻苦学习，努力争取获得各种职业资格证书，大专以下学历的学员必须取得相关学历证书；
2. 严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度，积极参加学校各项活动，努力提高自身综合素质；
3. 成绩优秀的学员可申请奖学金。
4. 应甲方的要求，乙方必须在甲方修满全部课程，考试合格并在实训中心实训合格后可享受甲方提供的全部就业服务；
5. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国经济建设和社会发展服务；
6. 要与同学和睦相处，不得与同学发生打架斗殴的现象，否则不负责推荐就业;
7. 不得有任何有损于甲方声誉形象的言行；
8. 学员故旷课10课时以上或者不按时完成作业达10%以上者，不享受甲方的就业服务；
9. 更具甲方教育培训要求，完成相应的课程培训，并通过甲方教育培训相应的各项认证考试和毕业设计，成为合格的毕业生；
10. 乙方需要及时向甲方提供个人的相关资料（包括个人简历、照片、身份证、学历证书、档案所在地证明等等资料的复印件）；
11. 乙方保证所提供给甲方的信息（学历证明、身份证明、技术证明等）的真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担；
三、 协议终止
1. 操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者，协议终止；
2. 安置工作后，无正当理由不就业者，终止协议；
3. 自行就业的学生或自动放弃就业机会的学生，协议终止；
4. 在待安置期间因个人原因长期内无法正常从业者，协议终止；
5. 由于学生自身健康原因，无法就业者，协议终止；
6. 本协议如遇国家政策性调整或因不可抗力因素无法履行时自动终止；
7. 乙方在未通知中心就业部相关工作人员的情况下，不参加事先确定的面协议终止；
四、 已毕业学员在校方的安排下可享受免费的技术更新。
五、 此协议一式两份，甲乙双方各持一份。
六、 本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，若协商
不成，通过诉讼方式解决。
协议双方签字盖章： 甲方（全称） 就业部代表人
签字： 乙方
签字盖章： 盖章：
就业协议书 篇2
违约责任及毕业生违约的后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，
就业协议
从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者， 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。
违约赔偿协议书范本
三方协议违约
保险协议书4篇
甲方：中国xx公司杭州市分公司乙方：为了充分激发职工的工作热情，稳定职工队伍，同时帮助职工建立一份补充的养老保障，甲方经公司董事会研究决定，同意为下属职工办理商业养老金保险。
与影楼合作协议书
一、为了实现共同发展，在电信日期间，经甲、乙双方友好协商，现达成如下意向：在活动期间在甲方购买xx元以上手机的客户，由乙方免费提供价值588元的免费摄影礼券。二、活动时间：xx年x月x日xx年x月x日。
就业协议书违约责任
违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，就业协议从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。
租房合同协议书范本
甲方（出租方） 身份证号码：乙方（承租方） 身份证号码：现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下租房协议：一、甲方愿将其位于xxxx小区6号楼二单元604楼的房屋租给乙方。租期 年，即从200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。
离婚协议书该怎么写
一、书写离婚协议书内容应该要注意：(一)、应详细、准确填写夫妻双方的有关身份资料。应填写的身份资料包括：姓名、曾用名、出生年月、民族、户籍住址、常住地址、身份证号码、联系电话等，由此可确定离婚双方在法律角度上的身份特征，确...
物品转让协议书
甲方： 身份号码：乙方： 身份号码：甲、乙双方在公平、公正的原则下，经商议甲方将xxx市xxx区xxx镇xxx村河坝六社、十社沙场转让给乙方，协议如下：一、转让范围：xxx镇xxx六社、十社沙场(限旱采)，沙场中现有的设备、设施(见附页：沙场主...
企业间借款协议书范本
借款单位：________________________法定代表人：________ 职务：____地 址：________ 邮码：____ 电话：________贷款单位：________________________法定代表人：________ 职务：____地 址：________ 邮码：____...
婚姻协议书格式
甲方(男方)：姓名 性别 出生年月 住址 身份证号乙方(女方)：姓名 性别 出生年月 住址 身份证号为了相互忠实，维护夫妻感情，建立和谐美满的家庭，甲乙双方自愿在结婚以前于 年 月 日，就有关结婚、婚前财产及婚姻关系存续期间的财产、债务...
就业协议书 篇3
培养单位
签订本就业协议应遵守的条款
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。
用人单位 用人单位名称 主管部分
通讯地址 邮政编码
联系人及电话 单位性质
档案接收 单位名称 邮政编码
具体地址
毕业生 姓名 性别 民族 出生年月
学院 专业 政治面貌
学位种别 学历 培养方式
生源地 婚姻状况
联系方式
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：
第二条 毕业生的工作岗位是：
第三条 毕业生户口迁进地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限是：
毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立
双方约定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见： 用人单位意见：
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
就业协议书 篇4
甲方名称：xxxx教育科技发展有限公司
地址：xxxx
电话：010-xxxx
乙方姓名： ___ 年龄： ___ 性别： ___ 民族： ___
身份证号码： ___
常住地址： ___
联系电话： ___ 家庭电话： ___
一、签订本协议的背景：
1、xxxx教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位（以下简称甲方）。
2、全国“高级信息技术人才认证培训（ITET）”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批准并立项的，教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。
3、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地（以下简称北京培训基地）负责培训、认证和考试工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，xxxx教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心，负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。
5、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。
6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。
7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与 ___ (以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。
二、培训班别：____ _ _ 工程师/设计师。
三、培训时间：自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。
四、甲方权利与义务：
1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。
2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。
3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。
5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。
6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。
7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请（其它费用自理），重学期间不保证“人手一机”。
8、甲方有权制订《学员就业安置管理制度》作为本协议的附件，要求乙方自觉遵守。
五、乙方权利与义务
1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。
2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。
3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。
4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。
5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。
6、在个人自愿愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。
7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。
8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。
9、乙方同意接受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关管理文件，否则因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。
六、违约责任：
1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者，乙方承担相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权利。
2、甲方违反本合同约定，甲方承担相应责任，乙方有权要求甲方按照相关规定进行赔偿。
3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。
其它事宜：
1、协议未尽事宜，由双方协商解决。
2、协议一式两份，双方各执一份。
3、合同自签订之日起即具有法律效力，甲乙双方不得擅自修改或无故解除合同。如发生纠纷，可向北京仲裁委员会申请仲裁。
甲 方（盖章）：xxxx教育科技发展有限公司
乙方（签字）：
代表人（签字）：
就业协议书 篇5
第一条 为了规范上海大学毕业生就业协议书（以下简称协议书）的操作过程，保证协议
书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。
第二条 本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、
作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。
第三条 就业协议书的发放、领取和保管
1． 校招毕办根据学院上报应届毕业生名单（延长学制、定委在职、直升研究生除外），统一核对并整理毕业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。
2． 学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。
3． 学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。
4． 协议书共分为四联，包括用人单位联（白色）、学生联（红色）、签证登记单位联（蓝色）和备查联（黄色）。
5． 如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检；出国；考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。
第四条 协议书的签订
1． 遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。
2． 协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同（聘用合同）或者双方同意解除协议（单位出具解除协议的书面证明）。
3． 如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏：
1） 甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。
2） 乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省（例：江苏）或直辖市（例：上海）。在填写落户地址及落户所属警署时应注意：
A． 一般毕业生（户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生）填写目前的户籍所在地址和相应警署。
B． 对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。（非上海生源按市教
委规定的落户政策办理）
C． 需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）
3） 协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。
第五条 就业协议书的鉴证
1． 毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具《毕业生就业院系初审鉴证意
见》表（已拿到毕业证书的毕业生除外）。
2． 在网站 上登录填写电子版就业协议书。
就业协议书号和学生学号应与网上电子版就业协议上的信息保持一致，网站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心网站介绍”。
3． 毕业生持完整的四联协议书和学院开具的《毕业生就业院系初审鉴证意见》（已拿到毕业证书的毕业生除外）至校招毕办办理鉴证手续。
4． 毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说
明情况，决不能作为违约的理由；鉴证通过后，“用人单位联”送用人单位保管，“学生联”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。
5． 毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业生在网上登录时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。
第六条 委托他人办理就业协议书鉴证
被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。办理手续和第五条相同。
第七条 协议书违约
1． 用人单位违约：根据协议书原有的法律效应处理。
2． 毕业生违约：根据协议书原有的法律效应处理。
3． 毕业生和单位协商解除协议。
毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。
第八条 就业协议书作废
因污损或破损可携带原协议书完整四联到招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。
第九条 就业协议书遗失
无论因何原因协议书遗失，需招毕办重新办理的，都要写具情况说明书（保证未和任何
单位签过协议书），并作为学生诚信的一个依据。然后，在网上更改协议书号码，再进行签订就业协议书。
第十条 协议书的有效期
协议书从发放可以一直用到毕业两年之内。
第十一条 报到证或进沪就业通知单（非上海生源留沪就业，以下同）的打印
1、 学校在每批毕业生毕业离校之前会统一打印报到证或进沪就业通知单，统打报到证或进沪就业通知单的数据以就业网中心通告上公布的协议书鉴证截止时间为准。
2、 毕业生在学校统一办理报到证之后再鉴证协议书的，由校招毕办出具打印报到证或
进沪就业通知单申请书，由学生本人携带协议书与毕业证书到高校就业指导中心打印报到证或进沪就业通知单。
第十二条 报到证或进沪就业通知单的发放
报到证或进沪就业通知单的发放时间地点以就业网中心通告栏公布为准。
第十三条 报到证或进沪就业通知单的使用
1、 报到证或进沪就业通知单有效期为一个月（有效期从打印报到证之日起），毕业生拿到报到证或进沪就业通知单之后应及时到用人单位报到。
2、 进沪就业通知单的第二联由毕业生保存，办理居住证及入沪手续时使用。
第十四条 报到证的归档
1、 统一打印的报到证第二联由招毕办或学院交校档案馆归档。
2、 学生自主打印报到证的，由学生交档案馆归档并附协议书复印件。
第十五条 报到证或进沪就业通知单的更正
如果毕业生拿到的报到证或进沪就业通知单信息有误，则由招毕办开具打印报到证证明（备注栏中注明更正信息），并携带错误的报到证（两联单）或进沪就业通知单（两联单）自主到高校就业指导中心更正打印。
第十六条 报到证或进沪就业通知单的遗失
如果毕业生遗失报到证或进沪就业通知单，则由招毕办开具打印报到证证明（备注栏中注明遗失），并携带协议书自主到高校就业指导中心重新打印。
第十七条 报到证或进沪就业通知单的改派
1、 毕业生在拿到报到证或进沪就业通知单之后违约改派的，由招毕办开具打印报到证
证明并携带与当前用人单位签订的协议书和原报到证（两联单）或进沪就业通知单（两联单）自主到高校就业指导中心打印。
2、 拿到报到证或进沪就业通知单之后的违约改派仅限于当年的毕业生，否者高校就业指导中心不予受理改派。
第十八条 本条例自20xx年4月1日起生效。
第十九条 本条例的解释权归校招毕办所有。
上海大学 招毕办 20xx年4月1日
就业协议书 篇6
甲 方：************有限公司
地 址：********************
乙 方：
（实习人员）
身份证号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双
方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、实习生须将以下资料一并提供给公司:学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。
按照甲方的岗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动，包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到 部门，从事 工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间
（1）协助乙方所在高校对乙方进行管理；
（2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活补助及 补助（按出勤天数计）；
（3）尊重乙方休息权；
（4）提供基本的`劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；
（5）实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方及学校承诺：学校已经购买了意外及疾病保险等，实习期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门主张，甲方不承担责任和损失。
7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
8、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
9、甲方实习期间如需请假，应遵守公司规章提前提交请假申请，并应当告知乙方，如未办理相关手续获得批准或未告知乙方，视为擅自离岗，期间发生任何事故丙方不承担任何责任。
10、实习期内，甲、乙任何一方要求解除本协议，应提前7天书面通知对方，并办理完结交接手续。
四、违约责任
11、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
12、乙方违反甲方各项管理制度，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
13、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、其他规定
14、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
15、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字（或所在学校签章后）生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）
年 月 日 乙方（签名）：
所在学校(盖章)：
年 月 日
就业协议书 篇7
曱方：乙方：
为使双方利益得到保障，经双方协商，特拟以下协议：
一、由于乙方自身无护士证、大专毕业证情况下，自愿选择甲方为其推荐的医院就职，甲方只负责乙方进入该医院工作，进入该医院工作后，乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。
二、根据医院规定：乙方必须在医院工作半年以上，若半年以内旷工三天以上，均视为自动离职处理，自动离职期间，医院有权利不发放乙方的工资。
三、由于医院规模大，医院设立下属公司为其管理后勤工作，乙方在未转正之前，吃住等一系列均由医院的下属公司管理，乙方通过考试成功转正后，其一切均由医院管理。
四、甲方可以履行的责任有：
1甲方参与乙方和医院的协调工作。
2 甲方负责乙方报名时所指定的医院工作
3 医院设立的下属公司可为乙方购买社保，住房公积金等一系列福利，并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间，每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的机会。
五、甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实。 若与医院实际情况不符， 乙方可全额退还甲方的一切管理费， 反之， 甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实， 而乙方却在成功面试后却自动放弃在该单位工作， 甲方均不再退还所收的管理费。乙方和甲方在所商定的时间内，乙方不按时到位，其所交的费用，按赔偿金处理，一概不退
六、乙方在不违法乱纪的情况下，甲方为乙方跟踪服务壹年。
七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元（大概2天的工资）。管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方。
八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方，以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职，但是机会只有一次。
九、乙方就业过程所需的食宿车旅费等费用均为自理。
十、乙方必须遵守医院的各项规章制度，必须遵守国家的法纪法规，如有违反，违约责任自负。
甲方签名：
乙方签名：
年 月 日
就业协议书 篇8
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据、及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。劳动合同范本下载。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳动合同范本下载。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元，的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定:
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任:
(二)乙方的违约情形及违约责任:
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力:
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页):
甲方:(盖章)__________乙方:(签名或盖章)__________
法定代表人:__________
(或委托代理人)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
鉴证机构(盖章):
鉴证人:__________
鉴证日期:_____年_____月_____日