我们国家正在面临产业升级的挑战，所以为了鼓励提升人才技能，推动经济迈上中高端。推出了给“技能提升”的人补贴的`政策。下面是小编为大家整理南京技能提升补贴申请条件的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。
南京技能提升补贴申请条件
南京市行政区域内的企业职工，同时符合以下条件，可申领参保职工技能提升补贴：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月及以上的(2019年1月1日至2020年12月31日申请的,申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上)；
2、取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的；
3、取得证书当月、申请补贴当月须为企业参保职工身份。
注意：2020年起，发证（考核）时间在1月1日—9月30日的须在次年1月15日前申领，发证（考核）时间在10月1日—12月31日的可于次年10月15日前申领；补贴标准按申请补贴时人员性质等要素确定，已系统备案或申领补贴的不再补差。
补贴标准
1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元；
2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；
3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。
纳入本市急需紧缺职业（工种）目录的，补贴标准在对应等级的补贴标准基础上上浮30%，分别为初级（五级）1300元、中级（四级）1950元、高级（三级）2600元。急需紧缺职业（工种）目录由南京市人力资源和社会保障局定期向社会公布，公布前已按照普通职业（工种）享受技能提升补贴的，不再补差。
同一职业（工种）同一等级只能享受一次技能提升补贴。