档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。因此，可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献。以下是小编为大家整理的人事档案丢失什么影响，希望对大家有所帮助！
一、什么是人事档案
人事档案是记录一个人的主要经历，政治面貌、品德作用等个人情况的文件材料，起着凭证，依据和参考的作用。在个人转正定级，职称申报，办理养老保险及退休等相关证明时，都需要使用档案。
二、人事档案丢失什么影响?
1、考公务员，没有人事档案，无法通过政审。
2、评职称，如果没有档案，你就没有干部身份，也就没有资格评职称，而职称往往是和工资挂钩。
3、考资格证，比如会计专业资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案。将无法报名。
4、办理准生证，部分局委会需要男方存档案的地方开婚育证明。
5、养老保险，工龄计算，退休后要拿到退休金，必须要档案，档案是否完整，也将影响到退休金的到底。
6、进国企，事业单位需要档案，而且这是一个非常重要的`材料，如果你没有档案且不及时补缴，那么这种好单位的大门也会向你关上。
三、人事档案补建：
1、简历人事档案：仅拥有存档资质的公司才可以建立人事档案，才能被人社局所认可，其他机构建立的档案一律无效。
2、档案工龄续接：补缴养老保险时，将相应的工作年限计入到档案中，以实现档案和保险一致。
3、激活人事档案：长时间在个人手中留存的死党，经过拥有存档资质的机构的检验，认证，重新将档案归档封存。