暑假期间，各种招聘暑期工的广告又活跃了起来，用人单位想借此机会解决用工荒，学生也想利用打工的机会积累些社会经验，但是，各种暑期工“陷阱”也时有发生，本报提醒学生们在找工作时一定要慎重，切勿因此上当受骗。
记者在山东理工大学的布告栏里看到，每到临近放暑假，布告栏中总会出现大量招聘暑假工的告示，其中不少用工方就是外地的工厂，待遇优厚且包食宿，并有统一的大巴车负责接送，面对这样的条件，很多大学生都心动不已，但是一名大三学生小赵却告诉记者，这些招聘广告不可全信。
小赵说，去年暑假，她看到一则南京一家电子厂招聘暑假工的广告，就与中介取得了联系。与中介见面后，对方要求小赵先交30元中介费才能上班，小赵虽然心存疑虑，但是还是抵挡不住高薪的'诱惑，只得照办，付款后，中介要求小赵在登记表上写明姓名、电话等个人信息，这时，细心的小赵留了个心眼，她将登记表上报名者的电话号码悄悄记下了几个，事后小赵给报名者打电话，可谁知，这些电话不是空号，就是联系人姓名不符，小赵知道自己十有八九上当受骗，就立即找到中介，将中介费要了回来。
本报提醒广大学生，打暑期工虽然有不少好处，但在选择工作时一定要擦亮双眼，要选择有诚信的企业。另外，上岗前要与工作单位明确工作时间、工作范围和工作报酬等细节。如果自身权益受到侵害，可向劳动保障部门或公安机关求助。