如果我们有过违法犯罪记录的话，那么应该如何在简历当中描述这些?首先我们肯定不能告诉招聘者自己犯过法，一般大家肯定是不会主动交代这些的。但是如果招聘者明确提出了这些问题，例如他们问你：是否有过违法犯罪的不良记录?或者是你是否坐过牢等。此时你到底如何描述这些自己了?
如果你在简历当中表示自己没有犯法过而事实上却有过犯罪几率，那么在今后企业如果把你的过去查出来了，此时你怎么办? 企业要查你其实很简单，或者说企业无心查你那么也会因为工作方面的事务而发现你的个人问题，比如说企业让你去办理护照或者某个手续等等，需要用到你的相关证件，那么在办理过程当中很可能就会将你的过去曝光出来。面对这种情况我们只能跟企业解释一下，如果你在这家公司干得不错或者你犯法的动机并不坏，那么还能够保留一线希望。
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个人信息
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性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-常德 年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞 身 高： 163cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 公司文职类-文员
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-总务员
寻求职位： 办公室、行政文员、 文员、 助理
待遇要求： 2300元/月 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2001-09 ～ 2004-07 常德石门瑜远 理科 高中
工作经验至今7年2月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2010-04 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 行政文员、助理、出纳 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1.考勤异常处理、月考勤核对及汇总。
2.所有员工的薪资、奖金核算，各部门的新进入职、调职、加薪、试用合格人员的异动申请表的发放与管理。
3.所有员工的年中、年终及新进人员的考核。
4.社会养老保险、工伤认定、及待遇申领等办理。
5.个人所得税的网上申报。
6.行政部的KPI制作。
7.出纳相关ERP操作、日常报表，办理银行存款和现金领取，负责支票、汇票、发票、收据管理，做银行账和现金账，并负责保管财务章。
离职原因： 公司搬迁
***公司名称 (2008-01 ～ 2010-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产、前台、总务文员 岗位类别：
工作描述： 1.制造部邮件收发、办公室与车间日常事务处理、人事考勤及各类报表、文件复印发放与归档;
2.协助主管制作质量会议资料、处理日常事务及制作其它相关报表;
3.积极配合公司实施员工计件制度和制作与之相关的产量和薪资报表。
4.负责办公文具、职员工衣的申请、领取与发放。
5.接听拨打电话，客户接待，传真收发。
6.公司人员订餐、车辆安排，宿舍管理与安排，人事考勤系统(东宝系统)的使用。
离职原因： 个人原因
***公司名称 (2006-07 ～ 2007-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 总务、总机、行政 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 前台基本礼仪、客户接待、各类文件传真及复印、表格制作;主要负责接听电话、宿舍餐桌的安排、总务用品的'采购和发放以及做相关资料报表、负责公司员工的日常考勤与月汇总、新进人员的手续办理及办公室日常事物
离职原因： 回家
***公司名称 (2004-08 ～ 2006-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品管 岗位类别：
工作描述： 负责IQC所有电子材料的来料品质检测、来料及生产异常材料问题处理
离职原因： 自我锻炼，尝试新的工作，充实自己
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练运用相关办公软件
技能专长： 熟悉前台工作的基本礼仪和规范;对办公室文员的工作职责、ERP系统运用有一定得了解。熟识社会养老保险网上及柜台办理、工伤认定、待遇申领等相关流程。熟识个税申报系统操作及网上报税，对考勤系统、月考勤核对及汇总、薪资核算、人员考核、出纳相关ERP操作、日常报表，办理银行存款和现金领取，支票、汇票、发票、收据管理，做银行账和现金账也想当的了解。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 行政/人事文员 文员 助理
能运用自己所学的知识为公司做好每一件事情，在工作和与同事的接触中让自己学到更多的知识，来充实自己.
其他要求： 环境舒适 工作气氛好 包食宿
自身情况
自我评价：
本人从事工作以来，对事有始有终，有强烈的责任心，做事公私分明，敢于面对一切困难，有良好的心理素质与承受能力，能按时按量完成上级领导的各种工作安排且能在短时间内适应新的工作安排，接受能力较强。在从事工作以来，一直得到上级领导的好评。