我们在简历里并不需要过多去提及对方企业的情况，因为这取得的效果只是一个态度方面的效果，而不是有关简历方面的效果。了解一个企业当然给人一种尊重的感受，但是这不过是一个类似礼貌方面的东西，难道说咱们谈生意只是因为对方对你有礼貌，你就把业务交给对方做了吗?相信大家都不会这么单单凭着礼貌去做生意的，为此在简历里特意去体现自己对企业多么了解，甚至花费大量笔墨去对企业做介绍，这些就有些过头了而显得没有必要。你可以提一些企业的'情况，也就相当于跟人家打个招呼一样显得很礼貌，但是你用不着把这个招呼变得那么复杂。
本来你只用说你好就行了，但是你却在后面加上一大堆的东西比如：你今天吃什么、去哪里、明天准备做什么、昨天做了什么等等，这不是没有必要吗?为此如同我们在简历里提对方的情况一样，你说说对方的主营以及业务趋势就够了，你还深挖人家历史比如几几年成立的，这可真是没有一点意义了。而你在简历里还预测对方未来状况，什么未来发展为大型跨国集团，业务拓展到全国各个省份等，这些没有发生的东西说着不是挺可笑的吗?
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个人信息
本站
目前所在：东莞年 龄：41 岁
户口所在：广西国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：175 cm
诚信徽章：未申请 体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：项目经理/主管：项目经理/专员，质量管理/测试经理(QA/QC经理)：，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：
工作年限：16职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：12000--20000希望工作地区：深圳,广州,东莞
工作经历
东莞汇勋电器制品有限公司 起止年月：2009-07-13 ～ 至今
公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：品质部副经理
工作描述：1.执行公司的质量政策，维护本部门的质量体系运作。
2.督促和指导所负责项目工程师及技术员之工作安排。
3.负责项目的调配和评审，跟进项目开发进度。
4.负责审核新产品PER，PFMEA，PWC，产品规格书及小批量试产。
5.协调及组织QA，PIE，工程部和生产部等有关人员解决品质问题。
6.审核产品WI的检验标准，测试方法。
7.跟进及核对安规报告，确保产品符合安全要求。
8.客户投诉的跟进。
9.参与供应商评审并督导供应商对品质作持续改善。
10.督导测试实验室的运作及提供技术支持。
11.第三方测试的安排。
离职原因：
汤姆逊通讯技术(深圳)有限公司 起止年月：1998-04-01 ～ 2008-11-01
公司性质：外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：质量监控高级专员
工作描述：1.在新产品开发前期，确保前期产品的设计缺陷与质量问题在新产品开发中得以改善，制订产品的评估测试项目及质量要求。
2.在新产品开发中期，评估新产品样品的性能，确保产品满足预定的技术要求。并确保样品评估中发现的问题得以改善。
3.在新产品开发后期，评估加工厂的生产流程，质量管理和可靠性测试，签金机样板，审核验货结果和测试数据，并最终授权出货。
4.跟踪处理客户投诉与验货中发现的问题。确保质量改善行动计划在加工厂生产中执行及达到预定目标。
5.新工厂的认定评估，现有工厂的定期审查。维持和改善加工厂的质量管理体系。
6.领导团队评估和审核工程更改申请。
7.协助主要客户(沃尔玛，通用电子)进行SA8000工厂审查。
8.测试实验室的建立及技术支持。
离职原因：集团业务重组
深圳金骏有限公司 起止年月：1996-08-01 ～ 1998-03-01
公司性质：外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：机械工程师
工作描述：电脑辅件的产品开发，图纸绘制，开模与生产的技术支持
离职原因：
广州创新工业设计中心 起止年月：1994-07-11 ～ 1996-08-01
公司性质：私营企业 所属行业：学术/科研
担任职位：机械工程师
工作描述：产品结构设计，图纸绘制。
离职原因：
教育背景
毕业院校：西南石油学院
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：1994-07-01
专 业 一：机械设计与制造专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2002-05-012002-05-01启迪(中国)咨询培训有限公司有效沟通--
2006-03-012006-03-01Edgle’s Flight France项目管理--
语言能力
外语：英语 优秀粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1.4年消费电子产品设计经验。
2.近12年消费电子产品项目质量管理，有丰富的跨国公司质量管理经验。
3.有丰富的OEM工厂管理经验。
4.熟悉测试实验室的建立及管理。
5.熟悉客户要求的第三方测试流程及要求。
6.英语沟通流利。