最近经常看到有人在问CBI易贸怎么样啊易贸好不好，各种疑惑啊呵呵。我是06年进CBI易贸的，现在易贸涉外一部工作，来和大家分享下我在易贸的一些工作的情况，希望对想来易贸的应届生们有帮助。
说到易贸，不得不提起06年底师大校园内的招聘会，还没找工作打算的我只是陪朋友去了，也不知道易贸怎么样。临走发现自己有带着一份简历，总得投了吧？那时候已下起了大雨，其它单位都撤了，就看到易贸的展位还工整地摆着，所有的招聘人员也还都站着接待同学。
正是这份执着打动了我，就这样，我投出了我的第一份也是唯一的一份简历。到易贸面试，时间近中午，我还记得我傻傻地问面试官“不知道您饭吃了没”,面试官一脸诧异，呵呵。
通过易贸面试后，我迎来了为期一周的考察实习，导师总是很专业也很耐心，并启发我们思考，虽然每天不是在打电话就是在思考着怎么打电话，虽然每天都累到6点多到了家就倒头睡下，但这种充实感让我认定，这绝对是个好的职业起点。第一次拿到OFFER的欣喜是难以言喻的，而真正让我认定这份工作的'是考察实习中那次和老员工的座谈，看着他们眉飞色舞的谈论着他们的工作，我想，进公司两年的人依然能如此热爱他们从事的事业，这一定是一份很棒的工作！
与涉外项目结缘是由于公司业务的拓展，07年新设立了涉外项目部，专攻海外会议项目。做了英语面试，便进入了当时只有四人组成的涉外项目部。我的leader只比我大一届，却有着超强的自信和项目理解能力；部门老大也是我现在的上级Antony是个特别有喜感的人，他会在墙报上每天更新不同的口号，给了我们莫大的动力。
在工作中，我把同事定义为战友，为了同样的目标，我们支援彼此，鼓励彼此，团队协作中的缘分让我在易贸迅速地找到了归属感。
与大多走出大学校园的同龄人一样，我只是很单纯地想要找寻一份工作，干上两年，能让我如海绵般吸取实践经验，说实话当时对易贸怎么样易贸好不好这些问题都没有多想，可能只是想要一份工作能安定下来的关系吧。每天的工作都变得特别愉快，即使时常被客户拒绝，但每次得到有用的信息都让我兴奋。新开拓的业务领域，整整一个月的电话联系，我手头依然没有进展， Leader告诉我虽然我没有邀请到客户报名，但我的工作依然有意义，因为知道哪些客户不会来，其他同事就不需要再去重复联系他。如同每个坚信付出总会有回报的同仁，我只执着得做着要做的事，以至于迎来第一个回传的时候我楞楞地硬是没反应过来。或许有些想来易贸的应届生在易贸实习的时候总是在用电话的时候被客户谢绝，所以才会产生易贸好不好啊易贸怎么样这些疑问，自身没有得到肯定会有挫败感，但是这些都是我们必须要经历的一段成长时期，没有人可以代替来承受哦。
啊，对了，说到第一次去会议现场，当我邀请来的第一个客户站在我的面前，我惊奇于那种真实感，简直让人不可置信，真的只是电话的沟通，就让他支付了1395美金，从海外飞到香港来参加我们的活动吗？这一刻，我能体味到我们的会议带给客户的价值，也正是凭借我们对市场的了解，与客户的沟通，让我们创造出了一个会议项目，并不断根据获取的客户需求去改进它完善它以获取更多客户的关注与支持。
2007年刚进公司我单纯地思索着如何与客户沟通，如何邀请他们参与我们的活动，没有考虑易贸怎么样，易贸好不好，因为这些问题很大部分取决于自己的努力和想法；2012年我成为一个leader依然只是单纯地想要完成每个项目不辜负上级的期望；2012年开始一个档期管理两个项目，也因为单纯，我全年项目都经历了滑铁卢，这是我最艰难的一年，但也是最关键的一年，从失败中学着成长。还记得那时候我们还没有群发传真的系统，晚上在空荡荡的办公室里发着一封封的传真，赶着末班的地铁回家，问自己“会有作用么？”,忍住眼泪
“至少要对得起自己！”.
2012年我开始能够同期运作5个项目，进易贸也已3年，依然单纯地投入工作，但我已拥有了自己的工作方法，思维逻辑并将这些理念及经验传递给我的团队，让每一个新人获得比我当年更快速的成长。
现在回想起来，当我抱着简单的愿望做好力作能及的工作，
却发现我获得的远比我想象中的还要多很多很多。
少一些瞻前顾后，少一些犹豫不前，做与不做的区别在于前者享有对后者的评判权。我不曾预想工作是如何衍变成职业又如何成为了我的事业，但这种转变竟是这样自然地发生了。
我相信今年会有更多在易贸实习的应届生最后会加入易贸，希望能用我这篇帖子帮助到更多的新人，找到他们尽可能快地适应易贸的环境。也希望能帮助到大家打消易贸好不好、易贸怎么样等这些疑虑。相信自己，在易贸会有更广阔的空间等待着各位！