培训班的心得体会(精选7篇)

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当我们经过反思,对生活有了新的看法时,往往会写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编精心整理的培训班的心得体会(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训班的心得体会(精选7篇)

培训班的心得体会1

我光荣地参加了学校党员发展对象培训班的学习。学习期间,我从端正自己的学习态度做起,以严肃、认真的精神状态加培训,遵守课堂纪律,认真做好预习和课间的学习笔记。通过近一个月的培训学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得汇报如下:

一是积极端正学习态度,做好角色转换。为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上,参学前移交了全部工作和事务,保证了排除干扰,集中精力学习,实现了学员角色的转换,珍惜这次难得的学习机会,借助这个难得的平台,真正做到学有所得,学有所悟,学以致用。

二是严格遵守学习制度,全力搞好学习。开班以来,能够始终规范自己的言行举止,严格遵守各项纪律,尊敬师长,团结学员,做到不迟到、不早退、不旷课,认真做好课堂笔记并完成好课堂作业,积极参加班集体组织的学习交流、文体、调研活动,顺利完成了此次培训的全部学习任务。学习期间,始络坚持授课与自学相结合,学习理论与参与实践相结合的办法,做到认真学、主动学、全身心投入学,时时带着问题学,体现了学习的针对性、实效性,实现了理论水平和能力素质“双赢”的目的。

三是积极参与学习活动,维护集体荣誉。在学习培训中,坚持做到休息服从学习,个人服从集体,积极参加班委会组织的各项活动,听从安排,搞好服务,加强了交流,增进了友谊,并为维护班集体形象和本次培训班的圆满成功做出了应有的努力。

今天的社会随时都在变化,大学生党员要学会以不变应万变。我们不仅平时用心做事,善于学习,还要多方面思考,多参加见习。另外,我们还必须具有现代意识和创新精神。邓曾指出“解放思想就是使思想和实际相结合,就是实事求是”。他要求学生党员从实际出发,而不是从本本出发,要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识,用开放的眼光看待新事物,接受新观念。我们注意提高自己的素质和修养,特别是思想上的改进,以便能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。

我深刻认识到,共产党员应该勇立潮头,勤于思索,敢于实践,做改革开放的弄潮儿,而不能成为观望者和懦夫。为人民服务不是一句空话,我们周围的同学也是人民中的一部分,在学校这个环境里,为人民服务就指的是为同学们服务,这就要求我们从点滴做起。

过这次党课的学习,我进一步认识到大学生之所以要入党,不仅是当的事业发展需要,更是大学生对党的需要。为此,我更加坚定了自己为党,为人民,为社会主义建设事业,为共产主义事业奋斗终生的信念!我相信只要坚定自己的意志,时刻保持先进性,将自己的文化知识学习与思想品德修养想结合、创新思维与社会实践相结合、全面发展与个性发展相结合,就必能为社会主义的建议事业贡献自己的微薄之力。

培训班的心得体会2

20xx年7月22日到25日,根据市区教育局的安排,我参加了实验室建设与管理的专题培训班。时间不长,但收获不少。

一、开阔了眼界,增长了见识,提高了认识。

这次培训班安排的内容丰富,时间紧凑。不仅有教育行政部门的领导,如省教育技术装备生产处的张永昌处长、济宁教育技术装备站的李华亮站长。有常年从事实验教学研究的高校专家教授,济宁学院化学系的李秉朝教授。有从事实验教学评价的研究专家,如江苏教育厅教研室的梁旭教研员、济宁市教研室的杜维新主任。还有来自上海的教育设备研究所的华师京城“班班通”的设备研发专家、江苏“胜昔”教育技术设备集团的领导和推介专家为我们展示了最新研发成果。通过教授专家的讲课,为我们讲授了相关专业知识,,介绍了国内外先进的教育装备理念和技术装备现状,展示了国内先进的技术装备,开阔了眼界,增长了见识,提高了认识。

二、加强了对照,促进了反思,找到了差距。

这次培训属于专项培训,专业性比较强,培训的内容,平时工作中不被重视,很少思考的方面。专家、教授们的讲座非常有针对性,指导培训非常到位。在培训过程中,我们非常认真听讲,不断与自己的工作进行对照,找到了工作中存在的差距,不时查找出工作中存在的不足,认真总结了在管理过程中的先进经验。梳理了工作思路,为下一步计划的制订、工作的开展、制度的推行和措施的创新校正了方向,提高了效率。

三、进行了交流,更新了友谊,共享了资源。

这次培训会的参训人员200余人,大都是分管校长和直接从事实验室工作的同志。这些同志大都来自全市不同的县区和不同的学校,由以前认识的许多老师、以前的老领导、昔日的校友、同事、同学,还有从未碰面的新朋友,信息与资源的差异让我感到非常有交流的价值,是一次难得的学习、沟通和交流机会。因此,课余时间与新老朋友座谈、沟通,叙旧情、谈新谊,沟通了联系方式和信息,将交流从时间上由短期向长期,从空间上由培训现场向工作现场转移。经过充分的交流,更新了友谊,共享了资源,促进了工作。

培训三天,条件艰苦、水土不服,有些同志拉肚子,有些同志口腔溃疡,但这些并没有影响大家学习的积极性和交流的主动性。过程是艰辛的,但过程又是美好的。我们并不祈求什么结果,但我们愿意享受这些过程。

鉴于此,受益匪浅,不虚此行。

培训班的心得体会3

作为世界500强公司的一名新人,我在本次由省公司个险部举办的中国人寿福建省公司第9期组训培训班中感受良深:

一、感受国寿“成人达己,成己为人”的特有文化,了解该文化的独特内涵。

作为唯一在中国香港和美国纽约上市国内保险公司,作为国内业界的领头人,中国人寿的企业文化具有世界500强公司的大气,是一种综合了国人5000年文化底蕴和与时俱进的先进理念的时代产物,是一种深刻符合寿险行业核心思想的企业文化。作为一个独立核算的上市公司,企业效益必然是我们的重要导向,只有本着客户的需求设计好产品、做好对客户的服务,才能使客户对产品有信心,对公司有信心,从而才能在激烈的国际市场竞争中立于不败;同时,只有做好公司的基础建设,强化公司的风险可控程度,才能做好公司的客户经营。

二、强化了团队理念,明确了加强沟通与合作,才能在激烈的竞争中获得成功。

组训培训班上有固然有着发挥自身个性空间得时刻,但更多的课程、作业往往需要一个组内同仁在限定的时间内相互研讨、沟通、合作来共同完成如:海报的制作。一个小组并不存在明确的领导和绝对的权威,存在不同的意见几乎就是必然。如何既要协调组员间的意见,又不伤和气,还能争分夺秒、保质保量得完成项目,靠得就是组员之间相互配合,靠得就是懂得放弃自己极为个性得想法和懂得坚持自己认为最具有可行性得想法,靠得就是通过有效得沟通达到最终相互间的协调。

三、明确了制度化经营、人性化管理的重要性。

一个月培训班的生活给我带来了与平常生活太多的不同,要等同桌的人到齐了才可以开饭、离座椅子要归位等等规定,看似苛刻不近人情,实际上却是管理一个团队必不可少的一种规则。“没有规矩,不成方圆”,也正是这一种规章制度的存在才使我在这近一个月生活学习中,耳濡目染,渐渐养成了一个职业白领所必须的习惯。而在我们口风训练后,喉咙嘶哑的时候,培训班老师如雪中送炭一般送来了润喉片等必须药品,又让我感受到了世界500强公司人性化管理的一面。

四、了解了组训的职能,明白了职场组训的工作内容。

作为一个新组训,在我初入职场时,我时常感到迷漫,因为我不明白作为一个组训,在职场中究竟要做什么。经过这一个月的培训,我了解了作为一个组训,在职场所负责的是对业务员的日常辅导、是与业务伙伴的沟通、是搭建公司与业务伙伴沟通的桥梁、是负责对日常经营数据的整理和分析、是负责工作企划的构思和制做、是会议的经营、是表报的经营、是活动量的管理!职场组训特别是年轻的职场组训并不是所谓管理者。我们只是职场中的润滑剂,只是协调者,协调的是业务

伙伴之间的关系、协调的是团队主管和普通业务员之间的关系、协调的是精英高手与团队主管之间的关系、协调的是职场经理和业务伙伴之间的关系,协调的是业务伙伴和公司之间的关系。

五、学习了作为职场组训所必备的专业知识,如组训的基本职责、早会经营、专题制作演讲、职场布置等等,我相信这些知识将会在今后的工作中给我极大大帮助。

六、结合我之前对寿险营销经营的了解,产生了一些不成熟的想法:我认为组训培训班可增设自动化办公软件技巧教学一项,因为在日常工作这些软件是常常使用的,而强化其技巧的'教学能提高组训日常工作的效率,解放其浪费在电脑抄作上的时间,从而腾出更夺的时间进行沟通和追综!

培训班的心得体会4

3月30日,莘庄工业区组织人事部、武装部,团工委组织的“20xx年莘庄工业区青年员工培训班”拉开了序幕。第一阶段是为期一周的军营生活,第二阶段下社区见习、集中学习、企业参观。很庆幸我参加了此次青年员工培训班,让我感悟颇深。军训不但培养人吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志,也使我有了更强的团队意识。下基层锻炼让我更加了解民生,了解社区。

3月30日,我们来到了高炮三团开始了为期一周的军营生活。拿到下发的实施计划及相关资料,我的第一反应就是“天哪,这个计划安排的也太满了吧,那么苦我能撑的住吗?进入军营,领取了自己的生活用品之后,教官就来教我们叠被子。被子要从一块“面包干”变成“豆腐干”,一句话又在我的脑中浮现“不会,好难啊”。可是我告诉自己没有试过怎么就说不会、不行。教官细心地一遍遍教导,一遍遍示范,经过第一天的失败和后面几天不断的努力,我受到了教官的表扬。军训中的队列训练真的是让我叫苦连天。一开始我们要站10分钟的军姿,那是一动都不能动的。到后来的几天时间里,即使不间断的训练,也不再叫苦叫累。同伴们的互相扶持,让我有了坚持下去的决心及勇气。军训期间的两个晚上我们还穿插了专题讨论。在第一天的讨论中让我知道如何为工业区的发展做贡献,只有爱岗才能敬业、才能谈贡献,要先了解工业区才能谈贡献。第二天的讨论中我认识到自己有很多不足的地方-工作主动方面、服务到位方面、做事严谨方面。军训是苦的也是甜的,它让我收获了更多的友谊,更多的团队力量。用艰苦的训练换来了不一样的自己,新作风、新形象、一个全新的自己。

军营生活结束后,我们迎来了更大的挑战-社区见习。4月7日第一天来到春晖居委报道。带教的是居委会叶书记,此次见习需完成走访老干部3名,配合条线工作5次,联系困难户5户,访谈楼组长10名。对于从来没有接触过居委工作的我来说简直不知所措。叶书记耐心、细心地给我们介绍了春晖居委的组成(由4个小区组成:春晖小区、绿久苑、颛溪十村、紫磊小洋房),住户数、常住人口、居住人口一些基本情况。为了进一步了解春晖居委有哪些工作,我拜访了居委会的工作人员,虽然大家初次见面,但这些老师见到我很细心地给我讲解他们各自的条线工作(综治、卫生、民政、妇联、计划生育、安全等)。每天跟随着叶书记在小区里巡视。外场区域存在问题、楼道存在问题、安全隐患问题,都需拍照将所有相关资料上传大联动平台。为了小区居民的安逸生活,居委会的干部和工作人员都是负责、有责任心的。在接下来的日子里我们走访了业主委员会2名老干部及一个党总支委员,在走访过程中,业主委员会的两位老干部对我们详细说明了小区的情况。以及居民们期待改进的不足之处。两位老干部现在在业委会工作完全是义务劳动,没有任何报酬。党总支委员非常热衷于他的工作,对居委会的工作很热心,主动做信访工作,在日常工作中经常走访居委,与居委人员交流;配合条线工作如综治条线,卫生条线等;联系困难人员,我们走访了困难家庭;访谈了楼小组长,在访谈的过程中,了解了小区的一些情况,如小区车位太少,车子都停上草坪,影响了小区的整体环境;老年活动室烟味较大,卫生情况不理想;小区保安管理不严,外来人员随意进入,人员比较复杂,车牌不断被偷等;;还积极参加了交通协管工作。在每天巡视的时候,我听到了来自老百姓的声音。居委会以人为本,为生活在小区的居民提供更多的服务,解决他们一些日常困难,让他们生活的小区有更美更好的环境。社区见习即将接近尾声,在这段锻炼的日子里,我体会到了居委干部和工作人员的辛苦,一些小事烦琐事都要居委会出面,请他们处理。我为他们的工作热忱点赞,更为他们为小区居民的辛勤付出点赞。

经过了军营生活、社区见习,我真正深深认识到,社区工作人员如何立足岗位为工业区的发展做贡献,从基层开始他们都是默默的付出,一再的奉献,不求回报,因为他们爱着他们的岗位,他们的工作。只有爱岗才会敬业,只有付出才会有更多的收获。作为园区内一名年轻的员工,我们要把个人发展与园区发展紧密结合起来,我们要不断学习,不断实践,迈开坚毅的脚步,走出自己的精彩人生

培训班的心得体会5

在市教育工会的组织下,我有幸参加了在省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习,有几个想不到:

一是想不到领导这么重视

我接到培训通知后,认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼,并亲自为我们授课,为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习,在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了安排,对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。

二是想不到培训安排这么周密、丰富

市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候,又组织大家到山东进行了考察,开阔了视野,陶冶了情操,交流了经验,增进了友谊。

三是想不到收获这么多

参加培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”,但通过几天的学习,使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。

以前认为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。但通过学习,对张校长:“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通,真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”,教职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。作为一名学校工会干部,我认为要发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政治工作,使全体教职工统一思想,明确方向,坚定学校改革发展的信心,积极支持改革,投身改革,推进改革。要把握大局,履行职能,正确处理改革发展稳定的关系,依法维护教职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握教职工思想状况,及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题,准确表达教职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵,我有幸参加了这次培训学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。

培训班的心得体会6

当今社会已经进入了信息社会,世界已经开始全面信息化、全球化。所以,为了适应社会的发展,我们教师必须首先牢固树立信息化、全球化的思想,积极参加培训学习,紧跟时代脉搏,做一个E环境下的新型教师。通过此次培训,我收获很多,体会深刻。具体想就有关网络学习浅谈几点体会:

1、在降低成本的同时保证质量

大家知道,经济发展状况可以促进教育的发展,影响教育的规模,一般地,教育受经济的影响是从二个方面展开的。一是从教育设施上,教育技术和设施的改良,提高了教育的效益。二是从教育的规模上,麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课。但是,这种教育模式实践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动力因素(教师)被网络所替代,并不意味着教师作用是多余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升。

2、自我决定学习时间和地点

网络学习不是让学生,而是让课堂从一个地方转向另一个地方。这种学习方式下是适应了成人的特点,它为学员节省了很多时间。比如,我们现在的培训就可以通过网上课件自由回家抽时间进行网络学习。

3、按需进修

网络学习最大的特点是成人能根据自身发展需要进行选择性地学习。在网络社会中,人的学历已不显得多么重要,替代的是人的学术水平和真实本领。一个人在工作之余要不断地了解新技术,掌握新技术,网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才。

培训班的心得体会7

现在课外培训班真的很多,有各种各样的学科补习,有兴趣爱好的培训班,感觉现在的青少年们每天除了在学校上课学习课本知识以外,课外都还要学习各种各样的技能之类的。好像现在已经是这种趋势了,家长们都会觉得如果自家的孩子不学,就会比别人家的落后,就都千方百计的去参加各种培训班了。我也是其中一个。

对于我的话,我也不是去学习技能的那种补习班,比如画画、跳舞啊、表演之类的。我参加的是学科式的培训班。我家里认为我的有些学科成绩有点落后,就在我放假的时候去培训班里巩固学习学科上面的知识,我现在上的培训班就是我最不喜欢却也是成绩最差的学科——xx。

从小我的成绩语数外都可以,文史类的也都行,就是理科方面的学科一直都不太好,上课我也认真听,但是就是再认真,有些知识点我不知道的还是不知道,我自己也很苦恼,时间久了,我就对这门学科刚到厌烦,一到要上这门学科的课,我就整个人都不太对劲,就排斥上这节课,我家里人看出了,就让我去上这门学科的培训班。

我没去培训班的时候,以为是跟学校一样,也是几十个学生和一个老师这样的教导模式,到了才知道这跟学校很不一样,教室很小,每个教室就大概10个人,一个老师负责一个教室,老师也不会说教我们新的知识点,都是针对学生个人的弱项来有针对性的教学。这种方式我觉得挺好的,至少对于我的学习很适用。

放假的时候,每天去培训2到3个小时,我在课堂上积累的疑难问题,我都可以在这个时候问老师,老师也很耐心,因为负责的就10个学生,所以有更多的时间花在我身上,每个我不会做的题目或者不太懂的知识点,老师都很耐心详细的教我,一直到我点头说明白了为止,然后就会针对类似的知识点,让我自己去做,直到我自己做出来了,才会真正的相信,这个知识点,我是完全学会了。

参加培训班后,我是觉得我的学习成绩提高了,而且我还学会了很多学习的技巧,这些方法不止是适用一门学科,而且各个学科都很适用的。我现在学习成绩有很明显的提高,真的很感谢这次的课外培训。