拿到日丰offer已经有一个月了,至今才开始写这次的面经是有一些原因的，主要是自已当时仍不想安定下来，期望能找到一份更好的工作。于是便拿了三方，盖了章却迟迟没有把公司的那一份寄过去。到了今天，终于想通了，把三方的第一联，寄给了公司，到此，我的大四找工生涯便告一段落了，而这个面经，也算是千呼万唤始出来了。
下面让我整理一下思路，好好写出来吧。
我面佛山日丰的职位是国内业务代表，实话说，当初投的时候并没有想太多，我的想法是走销售路线，当时看了这个职位适合我，人也不少，感觉应该不会是一个差的公司，便站进去排队了。排队的过程中和一广外男生聊了会天，觉得现在的就业的确是很困难，竟争也是非常的大。
好了，没有用的话就不多说，到我面了，招聘会的初面对我没什么难度，毕竟是之前面了很多家，因此很淡定地做了一次自我介绍，面我的人事部的宽生先看了我的简历和自我介绍后就没再多说，给了我一张小纸条，告知我第二天去佛山总公司参加复试。关于招聘会初面的这个环节在这篇面经里我就不多说了，有机会再另写一篇日志来讲。
第二天，我是带着犹豫的复杂的心情踏上佛山的路的，之所以这样讲主要还是因为国内业务代表这个职务是要外派的，因此，从广工西区走到地铁站的这个路程中，我信念不算是很坚定。进了地铁站，打了卡之后，就心如此水了，一心就想把它拿下，也没多想了。路线是这样走的，先在大学城南站从地铁到坑口，再在坑口那里的芳村客运站坐车广州至佛山祖庙专线，从上地铁到到达佛山祖庙，总计时间为二个小时左右，因此最好是留二个半小时的时间。
到达公司总部，感觉是不错的，因为日丰有自已的大厦，取名日丰大厦，十几二十层高。看到日丰大厦后我对它就产生了些许好感，进去日丰厦四楼，见到前一天面试我的宽先生。和另外十几名面试者。后来陆续又来了一些。等了十几分钟后，就被点名叫到了，一共点名叫了八人，我是其中一个。跟随一个女的上了八楼，后来觉得这个女的应该是人事部的梁小姐。之后八人被带进了一间小房子里，等，在等的过程中我看了看在座的各位，本来有意打开话匣子和大伙聊几句的，无奈这时一个三四十风的中年男子便进来了。就这样面试开始了，大家坐好后,面度官便要我们自我价绍。大家便按步就班的做了自我介绍，我在别人做介绍的时候拿出纸笔开始记录对方的一些大体情况，如优缺点等。这是我之间的面试经验总结出来的，在人家自我介绍时，做好充份的笔录，是非常有用的，因为在小组面时，这么做的好处是显而易见的，1，面试官会注意到你，因为你比他人更用心，更有准备。
2，你能更好的了解你的竟争对手，分析他们对你是非常有帮助的。
3，有些小组面会有小组长总结，如果之前对小组成员做了记录的话，就能很好的说出对小组面员的评价。（记录的好处是很多的，这时只是举了一些例子）
自我介绍完之后，是一个案例分析，过去一个月，只能大概回想一些：做为厂方代表，发现某代理商的业务员工资不理想（这个不理想是你站在厂方角度看的，有可能在行业中已经是不错的待遇），然后你要去和代理商负责人谈，让他把员工待遇提高，问你怎么去和代理商谈，如果谈不拢，你会怎么办。这个案例分析不是小组讨论，是个人分析。分析时要做草稿，要求做，做完之后要上交。我采取的是比较强硬的态度去分析这个案例的，就是先以发展的角度来和代理商谈，最重要的是提高员工待遇会给代理商带来实质性的好处，以换位思考的方法来谈，如果谈不拢，则应放弃代理商，另谋其它代理商，因为使用这样的代理商迟早会让公司的利益受到损失。
这一轮过后是淘汰五个人，五人走后，直接从外面叫进新的五人加入我们第二轮的面试。