离职员工可以向人力资源部申请，下面由本站就由小编为大家整理的公司辞退员工离职证明，我们一起来看看吧!
【公司辞退员工离职证明一】
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
【公司辞退员工离职证明二】
离 职 证 明 兹证明______女士/先生(身份证号码：
自_____年 __月 __日至 ___ 年 __ 月 __ 日在我公司的 _____ 部门担任 __ 职务，由于 __________ )， 原因终止/解 除劳动合同，于 __ __ 年 _ 关系，已办理完所有离职手续。
特此证明! 月 __日与本公司终止/解除劳动 XXX 公司 联系电话：
年 月 日
【公司辞退员工离职证明三】
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的'要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年月日