你的工作就是你最好的面试
——微软求职攻略之笔试答疑
背景
每年从金秋九月起，校园里的广告栏中、BBS上的招聘信息就逐渐多了起来。小飞是一名普通高校的应届计算机专业硕士毕业生，他勤奋好学，成绩中上，爱好广泛。看到身边的同学都在准备精美的简历，参加各种各样的招聘会，笔试、面试，他也坐不住了。他在BBS上看了各式各样的“面经”，也挤过招聘会上的人潮，长叹：“行路难，行路难，好工作，今安在?”
小飞从网上了解到了有关招聘的各种术语，他整理了一个列表：
| 名词 | 解释 |
| 面经 | 面试的经历。 |
| 默拒 | 投了简历，进行了面试，但是公司从此再也没有消息，询问也不回答。 |
| Offer | 公司给学生发的入职邀请。 |
| 群殴 | 通常指一群人一起参加面试，一般以多对多的形式同时进行，最后总是会有人被不幸淘汰，这一过程就叫做“群殴”。 |
| 听霸 | 凡校内招聘演讲会都出席旁听的。 |
| 投霸 | 凡公司招人都投简历的。 |
| 笔霸 | 凡投出简历都能得到笔试机会的。 |
| 面霸 | 凡参加笔试都有面试通知的。 |
| 巨无霸 | 在招聘过程屡屡被拒、机会全无的，江湖人称“巨无霸”！ |
| 霸王面 | “霸王面”指没有获得面试资格，却主动找用人单位，要求面试的人，源自吃饭不给钱的“霸王餐”，即“没机会面，创造机会也要面”。 |
小飞获得了一个在微软亚洲研究院实习的机会，在工作中认识了一位有丰富招聘经验的研发经理。他对经理进行了非正式的采访，希望能得到第一手的“内幕”消息。下面就是小飞整理出来的问答。小飞的问题用Q来标注，经理的回答用A标注。
典型面试
备注：在本文中，应聘者(英文为：candidate, interviewee)指应聘公司职位的学生或其他社会人士;面试者(英文为：interviewer)指公司里进行招聘和面试的人员。
Q：经理，您好。我就开门见山，能否分享一下当年您第一次去面试的故事?
A： 好，大学毕业后，我进入了学校“产业办”开的公司。有一天，一家美国公司(我们姑且叫它H公司)来招人，这是我的第一次面试。那个公司的代表和我寒暄之后，递给我一道题目，题目大意是“写一个函数，返回一个数组中所有元素被第一个元素除的结果”。我当时还问了一些问题，以确保理解无误，所谓clarification是也。那位面试者简单地解释了一下，然后就在电脑上敲敲打打，也不理我了。我想这也不难，如何能显示我的功力呢?于是我就把循环倒着写 for (i=n; i>=0; i--)，因为我当时看到一本Unix书上是这么写的。
代码大概是这样的：
void DivArray(int * pArray, int size)
{
for (int i = size-1; i >= 0; i--)
{
pArray /= pArray[0];
}
}
写完之后，他看了看就问我，你为什么要这么写循环?如果不这么写可以么?我说，也可以呀。他问了两遍，如果正着写循环会出现什么问题。我想，能有啥问题?就把循环正着写。噢，原来陷阱在这里!你知道这个陷阱是什么吗?
Q： 让我想一想，知道了，如果循环从数组的第一个元素开始，并且不用其他变量的话，在循环的第一步，第一个元素就变成了1，然后再用它去除以其他元素，就不符合题目要求了。
A： 对，同时还有另一个陷阱——看看你是否会检查除数为零的情况，以及对参数的检查，等等。
Q： 这不是很简单么?一会儿就写完了。
A： 面试题大多数不难，但是通过观察应聘者写程序的实际过程，面试者可以看出应聘者的思维、分析、编程能力。面试者一般还会有后面几招留着。比如，如果你要测试刚才写的这个函数，你的测试用例有多少?或者改变一些条件，能否做得出来?
Q： 很多人说，面试是一个不公平的游戏，因为信息不对称。比如：面试者知道问题的答案，而应聘者不知道，面试者知道今年公司要招几个人，而应聘者不知道。
A： 但是，应聘者手头有几个Offer，面试者也不知道。应聘者是否喜欢公司提供的职位和薪酬，面试者也不知道。一方面，应聘者在“求”职，另一方面，面试者也在“求”才。面试也是一个增进双方互相了解的有效途径。
既然扯到了“信息不对称”，我再讲一个我的故事，