时间稍纵即逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，感觉我们很有必要写简历了。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的简历：要不要贴照片，仅供参考，欢迎大家阅读。
简历：要不要贴照片1
要不要贴照片
戴眼镜女生：照片是贴，
大三男生：不安全，我不会
戴眼镜准备出国的男生：我觉得简历里边没必要附上照片吧，
多数应聘者都认为贴不贴照片是个人喜好决定的，那么真的可以这么随意吗？一张小小的照片，在招聘者眼里又意味着什么呢？
（采访索爱：我觉得加照片会好一点，你会和这个人有一个感性的认识、面对面地感觉，你会有一个印象深刻一点。）
（采访联想：如果他要有照片，同时照片不足以是起负向作用的话，我还是建议有照片的会更好。）
（采访宽博基业：我比较偏向于寻找带照片的简历/因为他至少他会坦诚地面对，不管是丑或者美吧。）
注意啦，如果你对自己的形象有自信的话，最好是附上一张照片，这样可以让应聘单位加深对你的印象。
宇 秋：贴不贴照片其实反映了一个人的坦诚态度，是不是敢面对别人，面对自己。
曹涤非： 对，照片的作用可是胜过千言万语呀。
宇 秋：可是我发现，有的人贴的照片不严肃。
曹涤非：此话怎讲？
宇 秋：你看有的人呀，他会给你一堆照片，大部分都是生活照，表情衣着都不正规。
曹涤非：没错，你看那大公司，一个个都是西装笔挺的`，一看到你这种照片，首先感到的就是格格不入。
宇 秋：所以特别提醒那些刚毕业的大学生，别再拿自己当小孩了，装，也要装出个白领阶层的样子。我这个装，说的是包装。
曹涤非：对，和咱们一般照相不一样，咱不装嫩，装老。
简历：要不要贴照片2
简历是我们求职的敲门砖，所以很多毕业生在求职时间对简历的制作都很重视，也有很多人会问，简历上到底要不要贴照片呢？
据调查，有85%的HR都会先去看带有照片的简历，这也不难理解，我们都是视觉动物，在生活中我们也是觉得看照片比看文字好得多，所以在制作简历的时候，还是附上一张合理的正规的照片，让HR的眼光被你吸引住。
其实要不要贴照片，主要有以下两种做法： 第一、保守派选择不贴，安全 一千个读者就有一千个哈姆雷特，每个人的眼光都不一样，每个HR的喜好也不一致，要是仅仅通过看照片就确定你不适合这份工作，就惨了，存在的风险很大，所以干脆不贴。 第二、自信的人选择贴，加分 迟早都得面试的，面试还不是要见面，干脆直接点贴照片给HR提前了解，没准凭借你的自信和相貌能获得面试的机会呢。
要是选择贴照片，那简历上贴什么样的照片才是合适的呢？
照片的选择最好跟应聘的岗位相一致，比如你要去应聘技术人员类岗位的话，照片就最好正式一点，拍照片的时候最好就穿正装；要是应聘时尚类岗位的话，就可以活泼有自己穿搭特色的照片。 在准备照片的时候，最好准备多一些，去正规一点的照相馆，准备不同姿势的照片，然后挑选自己比较喜欢且适合的。蓝底红底的照片都要具备有，可能有些公司的要求是不一样的。 还有女生都是很喜欢对照片进行美化，喜欢修图，毕老师建议最好不要贴这类型的照片，要是到面试的时候，HR发现真人与照片有很大出入的话，印象就不好了。 最后一点值得注意的就是，最好就放最近拍的照片，不要毕业找工作了还贴一张高中时期的照片，就会让人觉得你很小孩子气，这样就不好了。
其实简历要不要贴照片因人而异，你觉得照片能给自己加分的话就放，要不然就别放，最后毕老师祝愿大家求职顺利，面试成功！