针对众多招聘单位对于简历的要求，求职者在制作个人简历的过程中，需要对于使用的语言进行全面的精简，由于招聘单位在招聘过程中，需要在短时间内完成人才的招聘工作，因此对于每个简历不能够逐句进行审阅，因此利用网络下载简历模板，然后通过精简的语言，能够有效的提高简历的市场竞争力，从而获得招聘单位的认可。
书写简历内容，求职者需要注意自己使用的措辞，由于招聘的过程中较为正规，因此日常使用的措辞需要谨慎使用，只需要利用简练的语言完美诠释个人技能即可，言语内容越多出现的错误越多，牢牢记住言多必失的道理。为提高招聘单位的认可度，求职者可在简历的书写过程中，见对于工作的稳定性进行展示，同时阐述为何选择现在的工作岗位，为何适合现在的工作岗位，通过专业的分析，让招聘单位对于求职者存在全面的认识，从而提高求职的成功率。
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个人信息
本站
目前所在：南海区年 龄：29 岁
户口所在：江苏国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：176 cm
诚信徽章：未申请 体 重：73 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：质量管理/测试主管(QA/QC主管)：品质主管
工作年限：5职 称：
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,中山
工作经历
广东志高空调有限公司商用事业部 起止年月：2010-03-01 ～ 2010-12-31
公司性质：民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：三级主任工程师
工作描述：1.负责编制事业部质量月报和质量简报
2.事业部月度质量例会的准备工作
3.检验日报表输入方法的优化改进(用大量公式自动生成数据代替人
力统计计算，省时间且准确性高)
4.对事业部QC小组进行品质手法和统计知识方面的辅导
5.参与策划各种活动方案(主要有质量月活动方案、质量指标考核方
案、售后主管培训考核方案等)
6.事业部品质目标、指标运行情况的监控和分析改进
7.部门内部品质手法、统计知识运用的培训指导
离职原因：
荒井制作所(中山)空调器材有限公司 起止年月：2008-06-01 ～ 2010-03-01
公司性质：外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：品质主任
工作描述：1.负责生产全过程的质量管理控制(包括进货检验、过程控制、出货 检验、样品试制)
2.负责公司质量月报的编制
3.负责部门检验员的培训工作,包括常用QC手法,统计知识,品质检
验理论知识、抽样检验知识、测量仪器的使用保养等
4.厂内问题点和厂外客户投诉的处理
5.测量设备的管理和操作规范的编制等
6.质量体系运行的监控，参加公司内部审核
7.供应商质量管理
离职原因：
荒井制作所(中山)空调器材有限公司 起止年月：2006-03-01 ～ 2008-05-01
公司性质：外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：品质班长
工作描述：1.负责金属件过程检验的`管理工作,样品生产的全程质量控制等
2.相关检验标准、作业指导书的制定
3.检验员的培训教育和工作绩效评估
4.日报表处理分析，异常问题点提出及解决
5.编制质量周报,组织召开周质量例会
6.5M1E引起的质量异常的处理控制，检验工作流程的优化等
离职原因：晋升
冠荣金属制品有限公司(台山) 起止年月：2005-07-01 ～ 2006-03-01
公司性质：民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：检验员
工作描述：负责检验冲压课的产品
离职原因：寻找更好的发展机会
教育背景
毕业院校：南京农业大学
最高学历：本科 获得学位: 经济学学士毕业日期：2005-06-25
专 业 一：金融学专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2001-09-012005-06-07南京农业大学金融学经济学学士-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：较差
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
(1)熟ISO9001:2008体系运作相关工作，有内审员资格证
(2)会大量QC手法，尤其是统计QC手法有很强的理论基础和操作能力(能用EXCEL绘制所有控制图、直方图、散布图等)，有丰富的培训经验
(3)有较好的统计知识功底(概率论、参数估计、假设检验、方差分析、回归分析)，会大量计算机函数，擅长数据处理分析，设立统计报表格式
(4)能熟练运用MSA工具，熟悉计量设备的管理工作
(5)能熟练运用SPC过程统计控制工具
(6)熟悉品质管理相关的理论知识。
(7)熟供应商质量管理相关工作
(8)熟3C认证相关工作
个人自我评价
为人踏实，信奉少说空话多做实事理念，善于员工队伍建设，学习及接受新事物能力强，对企业忠诚度高，环境适应能力、团队合作精神强，能承受较大工作压力，属于实干类型.