简历一定要讲究简单，像英文版简历其实是不用寄给对方的，因为就算对方是外企，那么外企当中不也是中国人管理招聘吗?因为要想对一个地方的人有一个更深的、最好的把握，当然是请熟悉这个地方的人去管理招聘。所以外企当中负责招聘的一般都是中国人，人家没有叫你寄给她英文简历，你就不要画蛇添足，免得到时候显得多余，甚至让对方会考虑你这个人英文水平到底如何。万一你被入选了，对方本来没有打算考考你的英语水平，结果现在就想试试看你的英语能力如何，如果发现你英文水平很低，而简历上体现出来的水平和你完全不符合，就会对你产生一种不好的印象。
有的时候，我们说面试是需要看个人表现，但是对方决定是否录用你不仅取决于你这个人实际拥有的.东西，也包含个人对你的感觉。因此，投递简历要根据对方要求，人家需要的你就做，不需要的不做。
