求职者编写个人简历要有针对性， 其针对性不仅仅是针对求职目标，还要针对自己的能力。 据了解大多数个人简历都存在能力与应聘岗位不符合这样的问题，如此一来有怎么能写于岗位适应的个人简历呢?求职对自己了解不足，不能全面认识到自己的`优缺点，进而导致岗位定的太高或者太低。
在编写个人简历之前，如果对当前社会了解不足，同样也写不出社会岗位的个人简历。社会上的招聘职位与求职者的供求关系如何，直接影响就业率，当就业率低的时候，求职者需要降低对岗位的要求标准。因此说，要把握好岗位的适合度，还需要对时下社会了解清楚。求职者写不出适合岗位的简历还于企业的沟通有关系，你在编写个人简历之前，需要了解企业单位招聘的职位有哪些，用人单位招聘的岗位需要怎样的人才。
