俗话说：一子走错满盘皆输，我们一定要重视局部的细节，这里说的重视就是说局部内容的规范性，而不是说要你过分去钻牛角尖，那么就没有任何的必要。这就是整体和局部之间的关系，在整体上要呈现出整齐的布局才能获取好印象，有些求职者的简历真的挺有趣的，把某部分内容弄得是稀奇古怪的，有这么两种情况，第一，就是为了突出自己的优势内容而特意把某个部分进行粉饰，比如工作内容是求职者的王牌，结果求职者就把这部分内容采用底纹形式标记，或者把这部分的字体改为其他颜色以此达到突出的目的.。还有一部分求职者则是采取其他方法进行布局，总之使得某个部分和其他部分完全不同，显得非常不协调，那么这种突出效果还不如不要强调。
第二，就是在同一部分内容当中使用不同的布置，例如简历的个人能力描述，求职者把自己的专业技能放在最前面这是无可厚非的，但是求职者不能把一行内容就标记其他颜色或者可以加粗，那么后面的内容和它搭配得协调?
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