一份个人简历编写的好不好，首先给人印象深刻的就是其简历的外在形象，而外在形象所包含的范围有很多。
个人信息
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性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 保密 专业名称： 公路与桥梁
主修专业： 土建类 政治面貌： 群众
毕业院校： 武汉铁路桥梁学校 毕业时间： 2002年6 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：140公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 成本;合约;预算 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 长沙理工大学 ( 2004年8月 - 2008年12月 )
专业名称： 交通土建管理 学历： 本科
所 在 地： 北京(自费函授) 证书： 高等自学考试毕业证
学校名称： 武汉铁路桥梁学校 ( 1998年9月 - 2002年6月 )
专业名称： 工民建;公路与桥梁 学历： 中专
所 在 地： 武汉 证书： 毕业证书
专业描述： 主修工民建,辅修公路与桥梁 在校期间考取预算员及施工员证
培训经历：
培训机构： 一建建造师(公路) ( 2015年9月 - 2016年9月 )
课程名称： 经济、法规、实务、管理 证书： 一建建造师(公路)
工作经验
公司名称： 福建祥润投资有限公司 ( 2015年3月 - 至今 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 南平邵武
职位名称： 预算部负责人
工作描述： 福建祥润投资公司负责投资开发南平邵武城南新区古山溪左岸生态城片区，与政府合作，采用PPP模式，包括场地平整、市政路网、景观园林等项目：主要负责投资公司的预算部门，负责整个项目的预算编制及审核、与政府人员的`预算会谈，以及公司下部各个施工单位、施工班组的预算、结算工作……
公司名称： 福建第二公路工程有限公司 ( 2011年7月 - 2014年2月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 贵州凯里
职位名称： 合约部部长
工作描述： 贵州三穗至黎平高速公路LJ7标合约部负责人，负责对上，对下计量，结算，成本计划及经济活动分析
公司名称： 中建八局基础设施公司 ( 2008年3月 - 2010年6月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 陕西榆林
职位名称： 合约部负责人
工作描述： 太原至银川铁路线ZQ-V标段 造价3.2亿站前工程，合约部负责人，计划计量合约、成本控制以及对指挥部的清算，与施工队的结算……
公司名称： 北京鑫实路桥公司 ( 2002年6月 - 2008年2月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 北京
职位名称： 计量工程师
工作描述： 1、 2002.6-2002.11月 京周路3#标 从事计量统计计划,决预算工作,工程成本控制 2、 2002.11-2003.9月 平蓟路3#标 独立完成工程的计量统计支付计划,决算，洽商变更及工程成本控制 3、 2004.4-2004.7月 西四环~西五环莲花池段 从事质检及资料工作 4、 2004.8-2004.12 高芹路 独立完成工程的计量统计支付计划,决算，洽商变更及工程成本控制和技术资料工作 5、2005.5-2005.10 水担路 从事质检及资料工作 二、2006.4-2007.12私营企业 负责计量统计,预决算,成本控制及施工方案编写,资料整理归档等技术工作
离职原因： 有更好的发展空间
自我评价： 对工作认真负责，务实上进; 长期以来，一直从事高速公路，市政，铁路等方面的计量、成本、合同、结算等项目上商务部或合约部方面的工作。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：编写个人简历之前 你对自己了解足够吗
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
个人简历是对求职者自己的介绍，那么，在求职之前你对自己的了解足够吗?
第一，自身的优势、劣势有哪些?
在个人简历上基本山都是自己的优势部分，大部分的求职者们会在求职之前，思考自己的求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些，要知道在个人简历中劣势与优势相对而出，如果不知道劣势在何处，就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中，也可以从中分析一些潜在的优势，以此来弥补不足之处。
第二，需要什么样的职位?
据了解很多求职者在编写个人简历的时候，不喜欢写求职意向，并非是没有意识到求职意向的重要性，而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写，你需要什么样的职位，想要得到什么样的职位，这在编写个人简历之前就需要确定好。
第三，如何根据现有条件来争取到职位?
在确定所需要的职位之后，求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零，那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。